【信达-2025研报】26年国考拓宽报考年龄，建议关注招录培训投资机会.pdfVIP

26年国考拓宽报考年龄，建议关注招录

[Table_Industry]

教育

[Table_ReportDate]

2025年10月14日

[Table_Title]

证券研究报告26年国考拓宽报考年龄，建议关注招录培训

行业研究投资机会

[Table_ReportType]

行业事项点评

[Table_ReportDate]2025年10月14日

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教育行业本期内容提要:

投资评级看好[Table_Summary]

[Table_Summary]

➢事件：10月14日，国家公务员局发布《中央机关及其直属机构2026

上次评级看好年度考试录用公务员公告》。

[Table_Author]

范欣悦商社行业首席分析师

➢拓宽报考年龄，有望持续促进报名人数增长。根据26年国家公务员报

执业编号：S1500521080001

考条件，报考年龄一般为18周岁以上、38周岁以下，对于26年应届

邮箱：fanxinyue@

硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下。相比之前，报考年龄放宽了

3周岁，之前报考年龄一般为35周岁以下，应届硕士、博士研究生为

40周岁以下。报考年龄的放宽有望进一步刺激报名人数快速增长。

➢招录人数略有减少，我们预计不改考公热情，并将刺激参培需求。26

年国家公务员共计划招录3.81万人、同减4%。我们认为，不会影响

考公热情，主要原因：（1）减少幅度很小，仅4%；（2）应届毕业生

数量持续攀升，24/25年普通高校应届毕业生人数达1179/1222万人，

我们预计26年有望进一步增加；（3）就业压力大，25年6~8月25~29

岁劳动力调查失业率（不含在校生）不断上升，25年8月创23年12

月开始公布数据以来新高。若26年国考报名人数增长，而招录人数略

有减少，录取率将进一步下降，意味着竞争更加激烈，有望进一步刺

激参培意愿和参培需求。

➢应届生身份可以使用三年，有望促进全职备考和长线班的需求提升。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业

期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕

业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务

中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可