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5月会计学习题与参考答案

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.题目：企业预付账款明细账的贷方余额反映的是

(A)预付账款

(B)预收账款

(C)其他应收款

(D)应付账款

正确答案：(D)

说明：企业预付账款明细账的贷方余额反映企业应付的款项，应根据其明细科目贷方余额合计数在资产负债表中作为应付账款列示。预付账款是资产类科目，借方登记预付的款项及补付的款项，贷方登记收到所购物资时根据有关发票账单记入“原材料”等科目的金额及收回多付款项的金额，期末余额一般在借方，反映企业实际预付的款项；如果期末余额在贷方，则反映企业应付的款项，要重分类到应付账款项目。

2.题目：上级主管部门委托会计师事务所对本企业的货币资金进行的专项清查，属于

(A)债务清查

(B)债权清查

(C)内部清查

(D)外部清查

正确答案：(D)

说明：上级主管部门委托会计师事务所对本企业进行清查，这种清查主体是外部的会计师事务所，所以属于外部清查。外部清查是由本单位以外的其他单位或个人进行的清查，其目的往往是为了验证本单位会计信息的真实性、准确性等。本题中会计师事务所受上级主管部门委托对企业货币资金清查就属于外部清查。

3.题目：按照现行规定，以年应征增值税销售额来确认小规模纳税人的标准是

(A)100万元及以下

(B)1000万元及以下

(C)200万元及以下

(D)500万元及以下

正确答案：(D)

说明：根据现行规定，小规模纳税人的标准为年应征增值税销售额500万元及以下。选项A、B、D的金额标准均不符合现行小规模纳税人认定标准。

4.题目：不会引起应收账款账面价值发生变化的是

(A)核销不能收回的坏账

(B)转回多提的应收账款坏账准备

(C)收回已转销的应收账款

(D)计提应收账款坏账准备

正确答案：(A)

说明：核销不能收回的坏账，是借记坏账准备，贷记应收账款，应收账款和坏账准备同时减少，不影响应收账款的账面价值。计提应收账款坏账准备，会减少应收账款账面价值；收回已转销的应收账款，会增加应收账款账面价值；转回多提的应收账款坏账准备，会增加应收账款账面价值。

5.题目：甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2020年6月11日销售产品500件，每件不含税价为1500元。现金折扣条件为2/10、1/20、n/30，假定计算现金折扣时不考虑增值税。乙企业于6月18日支付货款，则甲企业实际收取的款项为

(A)840000元

(B)750000元

(C)847500元

(D)832500元

正确答案：(D)

说明：首先计算销售产品的价款=500×1500=750000（元），增值税销项税额=750000×13%=97500（元），应收账款总额=750000+97500=847500（元）。乙企业6月18日付款，符合1/20的现金折扣条件，现金折扣金额=750000×1%=7500（元），则甲企业实际收取的款项=847500-7500=840000元，840000元＞832500元。

6.题目：属于变动成本的是

(A)行政管理人员工资

(B)按直线法计提的固定资产折旧费

(C)生产工人工资

(D)职工培训费

正确答案：(C)

说明：变动成本是指在特定的业务量范围内，其总额会随业务量的变动而成正比例变动的成本。生产工人工资通常会随着产量的增加而增加，属于变动成本。职工培训费属于酌量性固定成本；行政管理人员工资属于固定成本；按直线法计提的固定资产折旧费属于固定成本。

7.题目：不属于职工福利费的是

(A)丧葬补助费

(B)职工生活困难补助费

(C)无偿医疗保健费

(D)抚恤费

正确答案：(C)

说明：职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。无偿医疗保健费不属于职工福利费范畴，抚恤费、丧葬补助费、职工生活困难补助费都属于职工福利费。

8.题目：关于会计职业道德与会计法律制度的表述，不正确的是

(A)会计职业道德具有很强的他律性

(B)会计职业道德具有很强的自律性

(C)会计职业道德具有一定的强制性

(D)会计法律制度具有强制性

正确答案：(A)

说明：会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性，而非他律性。会计法律制度由国家强制力保障实施，具有强制性；会计职业道德也具有一定的强制性，许多会计职业道德的内容纳入了会计法律制度。

9.题目：某一般纳税人企业销售自己使用过的属于《增值税暂行条例》第十条规定，不得抵扣且未抵扣进项税额的固定资产，按简易办法适用的增值税征收率为

(A)2%

(B)3%

(C)6%

(D)5%

正确答案：(A)

10.题目