合同审核与变更管理标准模板.docVIP

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合同审核与变更管理标准模板

一、模板适用范围与核心应用场景

本模板适用于企业内部各类合同(如采购合同、销售合同、服务合同、劳动合同等)的全生命周期管理,涵盖合同签订前的审核流程、履行过程中的变更控制及后续归档管理。具体应用场景包括:

新合同签署前:对合同条款的合法性、合规性、业务逻辑合理性进行系统性审查;

合同履行中:因市场需求变化、政策调整、双方协商一致等需对合同内容(如金额、期限、履行方式等)进行修改时;

合同纠纷处理:因条款争议或变更执行偏差引发的内部追溯与外部协商场景;

合规审计:作为合同管理流程合规性的支撑文档,应对内外部审计检查。

二、合同审核与变更全流程操作指引

(一)合同审核流程

合同审核是风险控制的核心环节,需遵循“业务初审-法务复审-财务/风控会签-管理层终审”的分级审核机制,保证合同条款合法、权责清晰、风险可控。

步骤1:合同发起与资料提交

发起人:业务部门负责人或合同经办人(**);

提交资料:

(1)《合同审批表》(含合同背景、交易目的、核心条款摘要);

(2)合同草案(需明确双方主体信息、标的、数量、质量、价款/报酬、履行期限/地点/方式、违约责任、争议解决方式等核心要素);

(3)对方主体资质证明(如营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书等,需加盖对方公章);

(4)与合同相关的附件(如技术协议、验收标准、招投标文件等);

(5)业务部门内部评审记录(如部门会议纪要)。

步骤2:业务部门初审

审核人:业务部门负责人(**);

审核要点:

(1)交易背景真实性:是否符合公司业务发展规划,是否存在虚构交易风险;

(2)业务逻辑合理性:标的、数量、价格等是否与市场需求、预算匹配,是否存在异常条款(如远低于市场价格的采购);

(3)主体履约能力:对方经营范围、资质证书是否与合同内容匹配,历史合作记录(如有)是否良好;

(4)条款完整性:是否遗漏核心业务要素(如验收节点、付款条件等)。

输出结果:在《合同审批表》“初审意见”栏签字确认,通过则流转至法务部门,不通过则退回业务部门修改。

步骤3:法务部门复审

审核人:法务专员(**);

审核要点:

(1)合法性审查:合同条款是否符合《民法典》《公司法》等法律法规,是否存在无效、可撤销情形;

(2)权责明确性:双方权利义务是否对等,违约责任是否清晰、可执行(如违约金比例是否合理);

(3)法律风险提示:识别潜在法律风险(如知识产权归属、保密条款、争议解决方式选择等);

(4)格式规范性:合同文本结构是否清晰,术语使用是否准确,无歧义。

输出结果:在《合同审批表》“法务复审意见”栏签字,重大法律风险需出具《法律风险提示书》,退回业务部门与对方协商修改。

步骤4:财务/风控部门会签

审核人:财务经理(赵六)、风控专员(孙七);

财务审核要点:

(1)价款/报酬合理性:是否符合公司定价政策,是否存在资金支付风险(如预付款比例过高);

(2)税费承担:是否明确税费计算方式及缴纳主体,是否符合税法规定;

(3)支付条件:是否与公司现金流匹配,是否存在逾期支付风险。

风控审核要点:

(1)流程合规性:合同审批流程是否符合公司制度规定;

(2)重大风险点识别:如合同金额是否超过部门权限,是否需履行招投标、公开比选等程序;

(3)应急预案:是否针对可能发生的违约情形制定应对措施。

输出结果:分别在《合同审批表》“财务意见”“风控意见”栏签字确认。

步骤5:管理层终审

审核人:根据合同金额重要性分级审批(如10万元以下由部门总监审批,10-50万元由分管副总审批,50万元以上由总经理审批);

审核要点:

(1)战略匹配度:是否符合公司年度经营目标;

(2)资源投入:所需人力、物力、财力是否可保障;

(3)整体风险收益比:综合评估合同履行后的风险与收益。

输出结果:在《合同审批表》“终审意见”栏签字批准,通过后进入签署环节。

步骤6:合同签署与归档

签署要求:法定代表人或授权委托人(需出具《授权委托书》)签字并加盖公司公章,对方需加盖公章或合同专用章;

归档管理:合同原件由行政部统一编号(编号规则:年份+部门简称+合同序号,如“2024采字001号”),扫描后至OA系统,纸质版与电子版同步归档,保管期限不少于合同履行完毕后5年。

(二)合同变更流程

合同变更是指在合同履行过程中,因非不可抗力因素导致原合同内容需调整时,双方协商一致后对原合同的修改。变更流程需保证“先审批、后执行”,避免未经授权的变更导致法律风险。

步骤1:变更申请发起

发起人:业务部门经办人(**);

提交资料:

(1)《合同变更申请表》(含原合同编号、变更原因、变更内容对比表);

(2)变更后的合同草案(需明确变更条款及未变更条款的延续性);

(3)变更依据(如双方协商函、会议纪要、政策文件等);

(4)

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