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2025年临时工合同标准范本

合同编号：

签订地点：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供临时性劳动服务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。合同有效期届满后，双方可根据工作需要决定是否续签合同。若未续签，本合同自动终止。

第二条工作内容和要求

乙方同意接受甲方的安排，从事岗位的工作。

乙方的工作地点为，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或地点，乙方应予以配合。

乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交办的各项工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬为元/月（日），具体支付方式为（计时制/计件制）。

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

乙方的劳动报酬已包含甲方应缴纳的社会保险费用，若乙方需自行缴纳社会保险，双方可另行协商。

第四条社会保险与福利

甲方根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳（工伤保险/其他保险）。

乙方在合同期内享有（医疗期/带薪休假/其他福利）。

乙方在合同存续期间发生工伤事故，由甲方按照国家有关工伤保险的规定承担相应责任。

第五条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从管理。

乙方不得利用工作之便进行任何形式的舞弊、受贿或其他违法违纪行为。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第六条合同的变更、解除、终止和续订

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的合同内容应以书面形式确认。

合同的解除：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除合同。

（3）乙方因过错给甲方造成较大经济损失或恶劣影响的，甲方有权解除合同。

（4）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供相应工作条件的，乙方可解除合同。

合同的终止：本合同期限届满，双方未续签的，合同自动终止。

合同的续订：合同期满后，若双方同意继续合作，应另行签订书面合同。

第七条其他条款

乙方声明已仔细阅读本合同，对其内容完全理解，并同意遵守。

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

单位名称：

法定代表人/授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

姓名：

身份证号码：

日期：年月日

附则：

本合同相关附件及补充协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。