原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025标准合同模板：正式员工劳动合同示范文本
正式员工劳动合同示范文本
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
住址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方进行考核，乙方的工作表现未达到岗位要求的，甲方有权解除本合同。
第二条工作内容与工作地点
乙方同意根据甲方安排，担任岗位工作。
乙方的工作地点为。因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从安排。
乙方应当按照甲方的要求，完成规定的岗位职责和工作任务。
第三条工作时间与休息休假
甲方实行标准工时工作制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
乙方的具体工作时间由甲方可根据实际情况进行合理安排。
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。具体休假安排由甲乙双方协商确定。
第四条劳动报酬
甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于元（人民币）。
乙方的工资标准为：。
甲方可以根据乙方的工作表现、岗位调整等情况，调整乙方的工资待遇。
乙方的加班工资、奖金、补贴等按照甲方的规章制度执行。
第五条社会保险与福利
甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等福利待遇。
甲方可根据自身情况为乙方提供其他补充保险和福利。
第六条劳动纪律
乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
乙方应当服从甲方的管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
乙方不得从事任何损害甲方利益或者违反职业道德的行为。
第七条合同的变更、解除与终止
经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
如出现《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除劳动合同。
本合同期满后，若双方均无续签意向，合同自行终止。
合同终止或解除后，乙方应当办理工作交接手续，甲方应当支付乙方应得的经济补偿金。
第八条经济补偿
若甲方因客观情况发生变化，导致需要经济性裁员的，应当按照《劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿金。
若乙方因自身原因提前解除合同，应当按照双方约定的违约金条款承担相应责任。
第九条劳动争议的解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
本合同未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：
乙方（签字）：
日期：
（注：本文仅供参考，具体条款需根据实际情况调整，并由专业法律人士审核。）
文档评论（0）