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2025美容院员工正式劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

户籍地址：

紧急联系人：

联系电话：

鉴于甲方为依法注册成立的企业，从事美容美发及相关服务行业；乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备相关从业资质，并愿意为甲方提供劳动服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处的劳动关系达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续订合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准，并根据乙方的工作表现和岗位职责进行调整。

3.2乙方的基本工资为：元/月，绩效工资根据甲方的薪酬制度执行。

3.3甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

3.4乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等假期，具体标准按照甲方规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方的休息日为：。

4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、员工培训、健康检查等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定，不得违章作业。

6.3甲方安排乙方进行必要的职业培训，提高其劳动技能和安全意识。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财产。

7.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方将视情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

8.2在合同履行过程中，如遇下列情形之一，甲方可以解除合同：

a)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

d)乙方因违法犯罪被司法机关追究刑事责任。

8.3在合同履行过程中，如遇下列情形之一，乙方可解除合同：

a)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

b)甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；

c)乙方因个人健康原因无法继续工作。

8.4合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第九条经济补偿

9.1甲方解除合同，乙方符合经济补偿条件的，甲方应依法支付经济补偿金。

9.2乙方解除合同，符合经济补偿条件的，甲方视情况支付经济补偿金。

第十条培训服务期与保密义务

10.1甲方为乙方提供专项培训费用的，乙方须遵守服务期约定。

10.2乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方经营同类业务的其他用人单位担任职务或自行从事同类业务。

第十一条争议解决

10.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解