2025年员工借用合同范本模板.docxVIP

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2025年员工借用合同范本模板

本合同由以下双方于2025年月日在（市区/县）签订：

甲方（借用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（被借用员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方因工作需要，临时借用乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的借用。为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下合同：

第一条合同期限

本合同为借用合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止。若需延长借用期限，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务/岗位）工作，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求。

乙方在借用期间应服从甲方的工作安排，包括但不限于调整岗位、工作地点、工作时间等合理安排。

第三条劳动报酬

乙方在借用期间的劳动报酬为元/月（大写：），按月支付，支付时间为每月日。

乙方的劳动报酬已包含基本工资、绩效奖金等。若甲方根据乙方的工作表现进行奖励，另行发放。

乙方在借用期间享有（具体福利，如节日补贴、带薪年假等），具体标准详见附件。

第四条社会保险与福利

乙方在借用期间的社会保险由甲方为其缴纳，包括（具体险种，如养老保险、医疗保险、工伤保险等），费用由甲方承担。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

乙方在借用期间如发生工伤事故，甲方应依法承担工伤保险责任。

第五条双方权利与义务

甲方权利与义务：

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点或工作时间。

甲方有义务按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。

甲方有权对乙方的工作进行考核和监督，如乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权根据相关规定进行处理。

乙方权利与义务：

乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并享有国家法律法规规定的劳动保护、劳动条件和社会保险。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从甲方的合理安排。

乙方不得在借用期间从事与甲方存在竞争关系的其他工作，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

乙方在借用期间因个人原因无法继续工作的，应提前日以书面形式通知甲方，并协助办理工作交接手续。

第六条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更的内容应明确具体，并由双方签字盖章确认。

在借用期间，如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同，并不承担任何经济补偿责任。

合同期满后，如双方不再续签，本合同自动终止。若需续签，双方应另行签订书面协议。

第七条保密条款

乙方在借用期间获悉的甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，不得向任何第三方披露，未经甲方书面同意，不得用于其他用途。

本合同终止后，乙方仍需履行保密义务，相关保密期限为年。

第八条竞业限制

在借用期间及合同终止后年内，乙方不得在与甲方经营范围相同或类似的其他单位从事相关工作，不得自行或为他人经营与甲方业务范围相同或类似的商业活动。

甲方需支付乙方竞业限制补偿金的，补偿金标准为元/月，支付方式为。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，违约方应向守约方支付违约金，金额为元。

因乙方违反保密、竞业限制等条款，给甲方造成经济损失的，乙方应依法赔偿甲方的全部损失。

第十条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请