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2025临时工合同模板
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
联系方式:
乙方(临时工作人员):
姓名:
身份证号:
联系方式:
通讯地址:
鉴于乙方愿意为甲方提供临时性工作,甲方需要临时性工作人员,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同(固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.1固定期限:自年月日起至年月日止。
1.2以完成一定工作任务为期限:自年月日起至(工作任务完成时)止。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)工作。
2.2乙方的工作地点为:,甲方可以根据工作需要,变更乙方的工作地点,但应提前日以书面形式通知乙方。
2.3乙方的工作内容为:。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为标准工时制度,每日工作不超过小时,平均每周不超过小时。
3.2如果乙方的工作性质需要延长工作时间,甲方应与乙方协商一致,并依法支付加班工资。
3.3休息日为(星期),如因工作需要乙方需在休息日工作的,甲方应安排乙方补休或依法支付加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方的基本工资为人民币元/月(日薪为人民币元/日)。
4.2工资支付方式:甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。
4.3加班工资计算:延长工作时间的,按乙方基本工资的%支付加班费;休息日加班的,按基本工资的%支付加班费;法定节假日加班的,按基本工资的%支付加班费。
4.4乙方的劳动报酬已包含甲方依法应缴纳的社保费用,若乙方不需要甲方为其缴纳社保,甲方不再承担此部分费用。
第五条社会保险
5.1甲方为乙方缴纳的社会保险险种为:(注明险种,如工伤保险、医疗保险等)。
5.2缴费比例:甲方按不低于%的比例缴纳,乙方按不低于%的比例缴纳。
5.3乙方的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴,具体数额以当地社会保险经办机构规定为准。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的工作安全。
6.2乙方在工作过程中,应严格遵守甲方制定的安全操作规程,防止劳动过程中的事故。
6.3甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育,乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1合同的变更:双方协商一致,可以变更本合同的内容,并签订书面补充协议。
7.2合同的解除:
7.2.1经双方协商一致,可以解除本合同。
7.2.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)与其他单位建立劳动关系,对完成本职工作造成严重影响;
(4)被依法追究刑事责任。
7.2.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按合同约定支付劳动报酬;
(2)未为乙方提供劳动保护或者劳动条件;
(3)甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动。
7.3合同的终止:本合同期满或法定终止条件出现,合同自然终止。
第八条经济
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