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2025江苏省全日制劳动合同范本
合同编号:
本合同由以下双方于年月日在江苏省市区签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号码:
联系电话:
住址:
鉴于甲方需要乙方提供全日制劳动,乙方愿意为甲方提供劳动,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省劳动合同条例》等相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同为(固定期限、无固定期限)劳动合同。
固定期限:自年月日起至年月日止。
无固定期限:自年月日起,至本合同约定的终止条件出现时止。
1.2合同试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期间,甲方有权根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用乙方。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)的工作。
2.2乙方的工作内容为:。
2.3乙方的工作地点为:。
2.4甲方因经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点时,应与乙方协商一致,并以书面形式确认。如乙方不同意调整,可提前日以书面形式通知甲方解除合同。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作不超过小时,每周工作不超过小时。
3.2甲方安排乙方加班的,应提前与乙方协商,并按《劳动法》规定支付加班工资。
3.3乙方享有国家法定节假日及年休假、婚丧假、产假等带薪假期,具体执行标准按国家和甲方规定执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月日以货币形式支付乙方工资。
4.2乙方的标准工资为:元/月(大写:)。
4.3乙方的加班工资按以下标准计算:
延长工作时间:%的工资;
休息日:%的工资;
法定节假日:%的工资。
4.4乙方的奖金、补贴等按甲方规定执行。
4.5甲乙双方约定,乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第五条社会保险与福利
5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用,费用由甲乙双方按比例承担。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于。
5.3乙方患病或非因工负伤时,享有医疗期及医疗待遇,具体按国家和甲方规定执行。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。
6.2乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评和检举。
6.3甲方应定期组织乙方进行职业培训,提升乙方的专业技能。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致,可以变更或解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方的规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
乙方与其他用人单位建立劳动关系的。
7.3有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的;
乙方患有职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的。
7.4
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