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团委总支部日工作计划与团委招新活动筹划书汇编
团委总支部日工作计划
1、实行团支委例会制度：每周召开一次(与学生会例会同步进行)。
2、认真贯彻贯彻院团支部工作布署，加大团委工作力度。
在院团委领导下，以系为中心开展工作。第一时间贯彻院团委有关工作规定，合理安排工作进程，同步反应系同学工作意见和提议，做到上传下达桥梁纽带作用。
每个学期团委工作重要工作中心就是推优工作、团日活动、团费收缴、团干部考核这几大块。因此，我系团总支应配合完毕团委平常工作安排：A本学期推优工作，这学期推优工作要以过去推优工作为借鉴，扬长避短。秉着公平、公正原则，作好新一批入党积极分子选拔工作;B监督《团支部工作手册》填写进度、填写质量，并及时在开学初下发各团支部，在期末上交团委;C及时下达团日活动任务，督促个班准时完毕并保证其质量，这学期团日活动在符合院团日活动主题基础上要灌入自已独特思想，使团日活动更赋有生命力和互动性，体现“精”而不“滥”;D负责本学期团费收缴工作，团费收缴是团员义务体现，系团总支在规定时间内尽量高效率地完毕任务;E做好团干部考核工作，系团干部考核工作是提高我系团干部总体水平一种有效手段，通过优胜劣汰，增强干部自身意识，最大程度发挥干部自身才能，尽最大努力服务大众，从而规范与严谨考核制度就成了必要。团干部考核是表扬优秀干部，鼓励督促落后干部一种重要措施;F配合团委其他活动开展。
3、协助系学生会各部门(包括宣传部)工作开展，加强与各部门联络，使我部工作可以顺利开展。
团委招新活动筹划书
一、招新背景
电子学院团委是电子学院学生自行组织管理重要机构。自成立以来，不停加强自身队伍建设，团委各组员本着认真负责做好本分院学生工作态度，认真严谨完毕学校领导告知每一项任务，不停创新，广泛开展各类学生活动，重视在全面开展素质教育中充足发挥学生工作优势。
新学期电子学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想15届新生。他们青春活力，睿智、热情，定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽天穹，给团委工作注入新活力与但愿！
二、招新目
1、为了保证团委有新鲜血液注入，有足够高素质后备力量，能更有效地开展学生工作，实现团委学生干部新老交替，培养和壮大学生干部队伍，保证学生工作持续性，充足发挥学生主体作用。
2、为了可以更有效地推进团委组织学生工作；更好地提高团委团结力、凝聚力及影响力；增强组织互相协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好基石。
三、招新主办单位
苏州科技学院电子学院团委
四、招新重要负责人
团委副书记：翟金鑫
团委组织部：孟杨
团委宣传部：岳欣
其他团委组员:潘莹、曹婉、符昕、张久明
五、招新细则筹划
（一）招新对象
15届电子学院全体新生
（二）招新规定
1、规定工作积极积极，有责任心强
2、有一定自我锻炼和管理意识，有组织能力，学习成绩良好；
3、具有团体合作精神，可以积极积极向组织靠拢。
（三）招新人数
组织部：4人?????宣传部：4人
（四）招新形式
在招新时间内，申请人到各班团支书处进行登记报名，并填写团委招新报名表，由团委组织对申请人分别进行面试，合格后经团委组织同意后方可进入团委各部门工作。
（五）招新时间及地点
时间：9月26日
地点：江枫二教108晚上八点至10点
六、招新流程
（一）前期宣传
1、详细流程
（1）前期组织各班团支书开集体大会，商讨团委招新细则，并由各班团支书告知新生团委招新信息，并由各班团支书进行简单宣传；
（2）通过晚自习跑班、到各班级进行宣传
（3）将招新信息和招新筹划在学校团委网站上公布和刊登。
(二)报名面试阶段
1、详细流程
报名部分
将报名表和招新信息下发到各班团支书处，并由各班团支书负责记录，然后统一交到团委组织
面试形式和内容
形式：初赛和复赛
初赛：
按照起草初赛计划上问题以及有关规定进行面试。对他们一种个进行面试，重要考察他们反应速度，与否自信豁达，与否有创新精神，与否有责任心，从细节上观测他们，看他们回答问题与否有调理，与否思绪清晰。从而得到一种比较详细印象分。最终综合各方面状况，选出12名候选人。
复赛：
（1）告知12名进入复赛组员，规定其自行组建3个团体，每个团体4名组员。
（2）先进行单独面试，问询1到2个问题，分数占60%比重，考察个人综合能力，时间控制在5分钟内；
（3）再进行团体面试，提供一种活动，让小组组员自由发挥、讨论，15分钟内给出一种较为完整筹划方案，考察小组组员团体合作能力，该部分分数占40%；
（4）最终附加环节，必须强调，题目会很难，假如认为自已是真很有能力，可以选择挑战。假如回答得很好，可以破格录取，假如回答得不尽如人意，则会一定程度上影响最终得分，需谨慎。[防止大家都选择挑战附加题，也可以突出附加题是为了选
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