工程质量管理岗位描述怎么填.docxVIP

第1篇

一、岗位概述

工程质量管理岗位是工程项目中至关重要的一个环节，主要负责监督和确保工程项目的质量达到既定的标准和要求。本岗位旨在确保工程质量满足合同约定、相关法规和行业标准，提升企业品牌形象，为客户提供满意的产品和服务。

二、岗位职责

1.质量管理计划制定与实施

-参与编制项目质量管理计划，明确质量目标、质量标准、检验方法及验收程序。

-制定质量保证体系，确保质量管理体系的有效运行。

2.质量标准与规范

-熟悉国家及行业相关质量标准、规范和法规。

-参与制定项目质量标准，确保项目质量符合规定要求。

3.现场质量管理

-定期巡视施工现场，监督施工过程，确保施工质量符合设计文件和规范要求。

-发现质量问题，及时提出整改措施，跟踪整改落实情况。

4.检验与试验

-组织和监督原材料、半成品、成品的质量检验和试验。

-确保检验、试验数据的准确性和可靠性。

5.质量事故处理

-参与质量事故的调查和分析，提出整改措施，防止类似事故的再次发生。

-跟踪整改效果，确保问题得到彻底解决。

6.质量培训与沟通

-对施工人员进行质量意识教育和培训，提高全员质量意识。

-与设计、施工、监理等相关单位进行沟通，确保项目质量目标的实现。

7.质量记录与报告

-建立和完善质量记录体系，确保质量记录的完整性和可追溯性。

-定期编制质量报告，向管理层汇报项目质量状况。

8.持续改进

-分析质量数据，找出质量问题的根本原因，提出改进措施。

-推动质量管理体系持续改进，提高项目质量管理水平。

三、岗位要求

1.教育背景

-工程管理、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历。

2.工作经验

-3年以上工程质量管理相关工作经验，熟悉工程质量管理体系。

-具有大型工程项目质量管理经验者优先。

3.专业技能

-熟悉国家及行业相关质量标准、规范和法规。

-熟练掌握质量检验、试验方法及设备操作。

-具备良好的数据分析能力，能够运用质量管理工具和方法。

4.个人素质

-良好的沟通协调能力，能够与各相关单位进行有效沟通。

-强烈的责任心和敬业精神，具备良好的团队合作精神。

-较强的抗压能力，能够适应项目周期性工作特点。

四、岗位发展

1.职业晋升

-通过不断学习和积累经验，可晋升为质量工程师、质量管理部经理等岗位。

2.技能提升

-参加各类质量管理培训，提升质量管理水平。

-获取相关质量管理资格证书，如ISO9001内审员、ISO14001内审员等。

3.团队建设

-参与团队建设活动，提升团队凝聚力和执行力。

五、总结

工程质量管理岗位是工程项目中不可或缺的一环，对保障工程质量、提升企业竞争力具有重要意义。本岗位要求员工具备扎实的专业知识、丰富的实践经验以及良好的个人素质。我们热忱欢迎有志于从事工程质量管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为我国建筑事业的发展贡献力量。

第2篇

一、岗位名称：工程质量管理岗位

二、岗位职责：

1.负责工程质量管理的整体规划、实施和监督，确保工程质量达到国家、行业和企业的标准要求。

2.参与项目前期策划，对项目质量目标进行评估，提出合理的质量保证措施。

3.制定和实施工程质量管理制度，确保项目实施过程中的质量管理工作有序进行。

4.组织和指导项目质量检查，及时发现和纠正质量问题，确保项目质量目标的实现。

5.负责对项目施工过程中的原材料、半成品、成品进行质量检验，确保质量符合设计要求。

6.参与项目竣工验收，对工程质量进行评估，提出整改意见。

7.负责项目质量事故的调查、分析、处理和报告，提出预防措施。

8.负责项目质量信息的收集、整理、分析和上报，为领导决策提供依据。

9.参与制定和修订企业质量管理体系文件，确保质量管理体系的有效运行。

10.负责对项目质量管理人员进行培训，提高其质量管理水平。

11.负责与项目相关方进行沟通协调，确保项目质量目标的实现。

12.完成领导交办的其他工作。

三、岗位要求：

1.学历要求：本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业。

2.工作经验：3年以上工程质量管理相关工作经验，熟悉国家、行业和企业的相关法律法规、标准规范。

3.专业技能：

（1）熟练掌握工程质量管理的理论和方法，具备较强的质量管理意识。

（2）熟悉工程质量检验、验收流程，具备较强的现场管理能力。

（3）熟练使用办公软件、项目管理软件等，具备良好的信息处理能力。

（4）具备较强的沟通协调能力，能够与项目相关方进行有效沟通。

4.个人素质：

（1）