2025年事业单位公开选调事业编综合素质测试题库（含广东考情适配题）.docxVIP

2025年事业单位公开选调事业编综合素质测试题库（含广东考情适配题）

考生须知

1.本试卷共四大题型，满分100分，考试时间90分钟。

2.答题前请填写个人相关信息（模拟栏），答案请写在指定答题区域。

3.遵守考试纪律，严禁作弊行为。

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，满分30分）

1.下列不属于中国特色社会主义理论体系核心组成部分的是（）

A.邓小平理论

B.科学发展观

C.习近平新时代中国特色社会主义思想

D.毛泽东思想

2.根据《民法典》规定，下列关于劳动合同纠纷的处理方式中，不符合法律规定的是（）

A.协商解决优先

B.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.对仲裁结果不服可直接提起诉讼

D.单位可单方解除无固定期限劳动合同

3.事业单位工作人员连续旷工超过多少天，视为自动离职（）

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

4.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况的是（）

A.通知

B.函

C.报告

D.请示

5.社会主义公民道德建设的核心是（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.为人民服务

D.办事公道

6.事业单位招聘应当遵循的基本原则是（）

A.公开、公平、公正

B.公开、平等、竞争、择优

C.公平、公正、择优

D.平等、竞争、公开

7.下列不属于宏观经济调控常用手段的是（）

A.财政政策

B.货币政策

C.价格政策

D.个人收入分配政策

8.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定作出之日起（）

A.3年内不得应聘

B.5年内不得应聘

C.永久不得应聘

D.1年内不得应聘

9.下列行为中，不符合事业单位职业道德规范的是（）

A.公正处理工作事务

B.保守单位工作秘密

C.私下接受服务对象礼品

D.主动承担岗位职责

10.下列关于公文格式的说法，错误的是（）

A.正文一般用3号仿宋体字

B.标题应当居中排列

C.成文日期需用阿拉伯数字标注

D.附件说明位于发文机关署名之后

11.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）

A.坚持和发展中国特色社会主义

B.实现中华民族伟大复兴

C.全面建设社会主义现代化国家

D.推进国家治理体系和治理能力现代化

12.事业单位岗位不包括下列哪一类（）

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.临时聘用岗位

13.下列关于宪法的说法，正确的是（）

A.宪法是普通法律的总和

B.宪法的修改需经全国人大全体代表半数通过

C.宪法是国家的根本法

D.宪法不具有最高法律效力

14.事业单位工作人员考核的结果不包括（）

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

15.下列哪项不属于事业单位工作人员应具备的心理素质（）

A.良好的抗压能力

B.情绪化处理问题

C.乐观积极的心态

D.较强的适应能力

16.行政法的核心调整对象是（）

A.行政机关与公民的关系

B.行政机关之间的关系

C.行政权与公民权的关系

D.行政机关与社会组织的关系

17.下列关于数字经济的说法，错误的是（）

A.以数据资源为关键生产要素

B.以现代信息网络为重要载体

C.无需依托实体经济发展

D.是经济发展的新动能

18.事业单位工作人员在试用期内表现不合格的，用人单位可（）

A.延长试用期

B.解除聘用合同

C.调整岗位

D.降低薪酬

19.下列行为中，体现服务意识的是（）

A.推诿群众咨询的问题

B.主动询问群众需求

C.对群众问题含糊回应

D.优先处理个人事务

20.公共政策制定的首要环节是（）

A.政策执行

B.政策评估

C.政策问题识别

D.政策方案设计

二、多项选择题（共10题，每题2分，满分20分；多选、少选、错选均不得分）

1.事业单位工作人员应当履行的义务包括（）

A.遵守宪法、法律和国家政策

B.恪守职业道德，服从管理

C.完成规定的岗位职责

D.保守国家秘密和工作秘密

2.公共基础知识中的政治理论模块包括（）

A.马克思主义基本原理

B.中国特色社会主义理论体系

C.党的二十大报告相关内容

D.国际政治关系理论

3.事业单位工作人员在遇到突发事件时，正确的处理方式有（）

A.保持冷静，迅速判断

B.优先保障群众利益

C.及时向上级汇报

D.自行决定解决方案

4.下列属于常用公文文种的有（）

A.通知

B.报告

C.纪要

D.总结

5.法律知识考察的重点领域包括（）

A.宪法

B.行政法

C.民法

D.刑法

6.事业单