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自来水厂岗位责任书模板

为规范自来水厂生产运营管理，明确各岗位权责边界，保障供水安全、稳定、优质，依据《中华人民共和国水法》《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2022）等法律法规及行业规范，结合本厂实际生产需求，制定本岗位责任条款。各岗位人员需严格履行岗位职责，落实安全生产主体责任，协同完成生产目标，共同维护企业正常运营秩序。

一、厂长岗位职责

全面主持水厂日常经营管理工作，对全厂生产、安全、质量、人事、财务等负总责。具体职责如下：

1.贯彻执行国家及地方关于供水行业的法律法规、政策要求，组织制定符合本厂实际的管理制度、操作规程及应急预案，确保生产活动合法合规。

2.主持召开厂务会议，审定年度生产计划、设备检修计划、成本预算及资金使用方案，监督计划执行情况，定期分析生产指标完成情况，及时调整优化运营策略。

3.负责水质安全管理，督促水质检测部门严格执行检测标准，确保出厂水、管网水水质符合《生活饮用水卫生标准》要求；发生水质异常时，立即启动应急预案，组织技术力量排查原因并采取整改措施，同时按规定向主管部门报告。

4.落实安全生产主体责任，组织制定安全管理制度，定期检查生产区域、设备设施及作业环境安全状况，督促安全隐患整改；组织开展安全生产培训及应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力。

5.统筹人力资源管理，负责中层管理人员任免及考核，制定员工培训计划，优化岗位设置与人员配置，建立健全绩效考核体系，激发员工工作积极性。

6.协调外部关系，与供水主管部门、环保部门、卫生监督机构及用户保持沟通，及时反馈生产动态及用户需求，维护企业社会形象。

7.监督财务收支管理，审批大额资金使用，确保成本控制在预算范围内，合理分配资源支持生产技术改造及设备更新。

二、生产技术部经理岗位职责

负责水厂生产运行、技术管理及设备维护的统筹协调，确保制水工艺稳定、设备高效运行。具体职责如下：

1.组织编制年度生产计划、设备检修计划及技术改造方案，经厂长审定后组织实施；跟踪计划执行进度，定期向厂长汇报生产指标完成情况及设备运行状态。

2.监督制水工艺运行，根据原水水质变化及供水需求调整工艺参数（如混凝剂投加量、沉淀池排泥频率、滤池反冲洗周期等），确保出水水质达标、制水成本可控。

3.负责设备管理，建立设备台账，制定设备维护保养规程，监督设备日常巡检、定期检修及故障维修工作；组织设备技术改造，推广应用节能降耗、智能控制等新技术，提升设备运行效率。

4.指导制水运行班、设备维护班开展工作，组织解决生产过程中出现的技术难题；参与水质异常、设备故障等突发事件的调查与处置，提出技术改进措施。

5.组织编写生产技术资料，包括运行记录、设备档案、技术总结报告等，确保资料完整、准确、可追溯；定期组织技术培训，提升员工操作技能及理论水平。

6.配合安全管理员开展安全生产检查，监督作业人员遵守安全操作规程，及时纠正违规行为；参与安全事故调查，分析技术原因并制定防范措施。

三、水质检测员岗位职责

负责原水、过程水及出厂水的水质检测与分析，为生产调控提供数据支持，保障供水水质安全。具体职责如下：

1.严格执行《生活饮用水卫生标准》及本厂《水质检测规程》，按规定频率（原水每日2次、沉淀池出水每2小时1次、滤池出水每小时1次、出厂水每2小时1次）采集水样并进行检测，检测项目涵盖浊度、余氯、pH值、氨氮、耗氧量等常规指标及每月1次的全项指标（106项）。

2.使用精密仪器（如浊度仪、余氯测定仪、原子吸收分光光度计等）进行检测，操作前检查仪器状态，校准标准曲线，确保检测数据准确；检测过程中做好原始记录，记录内容包括检测时间、水样来源、检测项目、仪器编号、检测结果及操作人员签名。

3.分析检测数据，判断水质是否符合标准；发现异常（如浊度突然升高、余氯低于0.3mg/L）时，立即向生产技术部经理报告，同时复查检测过程及仪器状态，确认异常后督促制水岗位调整工艺参数（如增加混凝剂投加量、延长滤池反冲洗时间），并跟踪后续检测结果直至恢复正常。

4.维护检测实验室环境，保持仪器设备清洁、干燥，定期进行校准、保养及计量检定；妥善保管化学试剂，按规定分类存放危险化学品（如浓硫酸、高锰酸钾），做好领用登记，防止泄漏或误用。

5.编制水质检测报告，包括日检报告、周汇总报告及月分析报告，报告内容需包含检测数据、趋势分析、异常情况说明及改进建议，经部门经理审核后报送厂长及相关生产岗位。

6.参与水质安全培训及应急演练，熟悉《水质污染应急预案》流程；发生突发污染事件（如原水受到有机物污染）时，按预案要求加密检测频率，扩大检测项目范围（如增加苯系物、重金属检测