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2025年最新导游兼职合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方兼职导游事宜，签订本合同协议。

第一条合同双方基本信息

甲方（用工单位）：[填写公司全称]，法定代表人：[填写姓名]，注册地址：[填写地址]，统一社会信用代码：[填写代码]，联系电话：[填写电话]，电子邮箱：[填写邮箱]。

乙方（兼职导游）：姓名：[填写姓名]，身份证号码：[填写号码]，户籍地址：[填写地址]，常住地址：[填写地址]，联系电话：[填写电话]，电子邮箱：[填写邮箱]。

第二条合同标的与工作内容

2.1本合同项下乙方为兼职导游，根据甲方业务需要，在约定或指定的时间、地点，为甲方组织的旅游团队提供导游服务。

2.2乙方主要工作内容包括但不限于：

2.2.1负责旅游团队的讲解工作，向游客介绍景点、文化、历史等信息。

2.2.2协助游客办理入住、交通、餐饮等事宜，解答游客问询。

2.2.3维护团队秩序，确保游客安全，处理突发事件。

2.2.4宣传甲方的旅游产品及相关政策。

2.2.5完成甲方安排的其他与导游工作相关的辅助性任务。

2.3乙方需按照甲方的行程安排和标准要求提供服务，遵守国家法律法规及旅游行业规范。

第三条兼职工作期限

3.1本合同有效期为[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

3.2除非双方另行协商一致，合同到期后自动终止。甲方如有持续工作需求，可提前[填写天数]日书面通知乙方续签本合同。

3.3乙方可根据自身情况及甲方工作安排，自行提出解除本合同，但需提前[填写天数]日书面通知甲方。

第四条工作时间与地点

4.1乙方的工作时间不固定，根据甲方实际组团计划和行程安排确定。乙方应在接到甲方工作通知后，按照要求准备并执行导游任务。

4.2乙方的工作地点不固定，主要根据甲方安排的旅游线路，可能涉及国内多个省市或境外多个国家和地区。

第五条劳动报酬与结算方式

5.1乙方的劳动报酬采用[选择一种：按次计酬/按月计提底薪+提成/其他方式]方式。

5.2具体薪酬标准为：

5.2.1[如按次计酬]：每次带团根据团队规模、线路难度等因素，支付报酬人民币[填写金额]元至[填写金额]元/次。

5.2.2[如按月计提底薪+提成]：每月固定底薪人民币[填写金额]元，另根据当月带团场次及考核结果发放提成，具体标准由甲方另行公布。

5.2.3[其他方式]：[详细说明]。

5.3报酬结算周期为[选择：每次带团结束后/每月]。甲方应在结算周期结束后[填写天数]日内，将乙方应得报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[填写银行名称及支行]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写银行账号]

5.4乙方应自行承担个人所得税，甲方依法履行代扣代缴义务。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

6.1.1有权根据经营需要，在合理范围内安排乙方的导游工作。

6.1.2有权对乙方的服务态度、专业知识、工作表现等进行指导和评价。

6.1.3按照本合同约定及时足额支付乙方报酬。

6.1.4向乙方提供必要的旅游行程信息、相关资料及工作指导。

6.1.5保障乙方在执行导游任务过程中的基本人身安全，并根据实际情况建议或协助购买意外伤害保险。

6.1.6对乙方遵守法律法规和行业规范的情况进行监督管理。

6.2乙方的权利与义务：

6.2.1有权按照本合同约定获得劳动报酬。

6.2.2有权拒绝甲方的违法、违章或违背社会公德的工作安排。

6.2.3应按照合同约定和甲方要求，认真履行导游职责，提供优质的导游服务。

6.2.4应遵守国家法律法规、旅游行业规范及甲方的各项规章制度，维护甲方形象和声誉。

6.2.5应持有有效的《导游证》，并在执行导游任务时按规定着装、佩戴导游标识。

6.2.6应爱护游客财物，保护游客隐私，妥善处理游客诉求。

6.2.7应积极参加甲方组织的必要培训，提升自身业务能力。

第七条培训与指导

7.1甲方可以根据业务发展需要，为乙方提供产品知识、服务技能、应急处理等方面的培训。乙方应按要求参加培训。

第八条保密义务

8.1甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本合同终止后[填写年限]年内持续有效。

第九条保险与责任