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2025企业劳动合同范本

本合同于年月日由以下双方在平等自愿、协商一致的基础上签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要劳动力以实现生产和经营目标，乙方愿意为甲方提供劳动力服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若本合同到期后双方协商一致，可续签合同，并另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方可以根据经营需要，在提前与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

3.1甲方执行国家规定的工时制度，原则上实行每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作时间。

3.2乙方所在岗位实行工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时工时）。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，其他工资组成部分包括绩效奖金、加班费等，具体标准和办法由甲方根据规章制度和乙方实际工作情况确定。

4.2乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。

4.3甲方每月于日前支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

4.4乙方的工资标准和支付方式，甲方可根据乙方的工作表现、岗位调整和企业经营状况进行合理调整，但不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如带薪年假、节日补贴、员工培训等）。

5.3乙方在合同期内享有国家规定的休息休假权利，具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第六条劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作安全。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，杜绝违章作业。

6.3乙方在工作过程中若发现不安全隐患，应当立即向甲方报告，甲方应当及时采取措施消除隐患。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，服从管理。

7.2乙方应当爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面授权，乙方不得将甲方的任何商业秘密和技术资料透露给第三方或用于个人谋利。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处分，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

8.2在本合同期内，如遇不可抗力或双方约定的其他情形，致使本合同无法履行的，甲方应提前日以书面形式通知乙方解除合同。

8.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

8.4甲乙双方协商一致，可以解除合同。

8.5本合同期满后自然终止，双方未续签的，劳动关系即行结束。

第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。

9.2乙方在劳动合同期内因违反甲方规章制度或劳动纪律被解除合同的，甲方无需支付经济补偿金。

第十条劳动争议处理

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动