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2025超市员工劳动合同
本合同由以下双方于2025年月日在(市/县)签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要为其超市提供专业的员工，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方的工作事项达成以下协议：
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成甲方安排的工作任务，达到甲方规定的质量标准。
2.3乙方的工作职责包括但不限于：
（1）；
（2）；
（3）。
第三条工作时间
3.1甲方实行每日小时、每周天的工作制度。如需乙方延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。
3.2乙方因工作性质需要在法定节假日工作的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。
3.3甲方因经营需要调整工作时间的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现及业绩考核结果发放。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（如节假日福利、员工培训等）。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。
5.3乙方患病或非因工负伤，享有医疗期及医疗期工资，具体标准按国家有关规定执行。
第六条劳动保护与工作条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。
6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。
7.2如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同；乙方也可以提前通知甲方解除劳动合同。
7.3劳动合同终止时，甲方应依法为乙方办理劳动合同终止手续，并支付相应经济补偿。
第八条违反合同的责任
8.1任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任。
8.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予处分，直至解除劳动合同。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代理人签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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