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岗位名称
电子商务部副经理
岗位代码
107000606
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
电子商务部经理
工作目的
在电子商务部经理指导下,协助负责组织部门人员完成销售计划,管理销售工作,完成公司各种市场目标。
工作描述
职责任务
职责:协助组织编制部门年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施
工作任务
1.????协助组织编制部门年、季、月度销售计划等
2.????协助组织编制部门销售费用预算等
3.????按计划组织部门人员实施,并监督考核
职责:协助建立产品和项目报价体系,完善各类合同范本,组织项目应标
工作任务
1.????协助建立产品和项目报价体系,制作各类销售合同范本
2.????组织编写项目应标书
3.????销售合同审核
职责:组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作
工作任务
1.????组织下属人员做好销售合同的签订
2.????组织下属人员做好销售合同的履行及管理
3.????监督销售人员做好应收账款的催收
职责:协助客户管理工作
工作任务
1.??????协助建立客户管理策略
2.??????协助制定客户管理方案
3.??????落实具体实施人员
职责:协助负责电子商务部内部管理
工作任务
1.????????对下属人员进行业务指导、监督执行、工作绩效评估考核、人才梯队建
2.????????协助负责部门管理运作及相关规范的制定和完善
3.??????协助负责协调本部门与公司其它部门之间的工作
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.????销售计划制定合理
2.????销售计划实施准确、完成情况良好
3.????部门人才梯队培养计划执行情况良好
工作难点
按计划完成销售任务,有效控制营销成本
工作禁忌
1.??????欠缺保密意识,泄露客户信息和公司市场策略信息
2.??????欠缺服务意识
3.??????部门发展计划可操作性不强、计划不周详、落实不力
4.??????不了解所在行业技术应用情况,不了解业务需求
职业发展
电子商务部经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
计算机、企业管理等相关专业
工作经验
3年以上的通信、信息领域的市场、客服等经验,2年以上团队管理经验
职业资格
经济或管理类专业技术资格或职业/执业资格,如经济师等
专业技能
熟悉市场营销策略,对客户有深入了解,了解所在行业技术应用情况和相关的业务需求
能力要求
具备服务精神、创新能力、监控能力、协调能力、沟通能力、实施能力
其他要求
无
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