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数据驱动决策：企业信息化与管理创新结合
前言
信息化推动了管理层与员工之间角色的重新定义。管理层不再仅仅是决策者和指挥者，而是更多地充当战略引导者和协同者的角色。信息化工具的应用使得管理层能够通过实时数据监控和分析，对企业运营情况进行即时把控，作出更加科学的决策。员工则从传统的执行者角色转变为更具主动性与创造力的协作者，信息化为他们提供了更多参与决策的机会和平台。
信息化的推动要求企业逐步从传统的层级化管理模式向扁平化结构转型。传统的层级化结构在信息流转和决策过程中存在一定的滞后性，信息化的应用可以有效缩短决策链条，提高反应速度。扁平化的组织架
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