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2025广东北京师范大学广州实验学校雇员制教职员招聘2人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。事后,工厂以张某违反操作规程为由,拒绝支付其工伤赔偿。关于此事,下列说法正确的是()。
A、工厂有权拒绝支付赔偿,因为事故是张某个人原因造成的
B、张某可以要求工厂支付工伤赔偿,因为工伤事故属于意外事件
C、工厂和张某共同承担事故责任,应当按比例分担赔偿
D、如果工厂购买了工伤保险,则赔偿责任由保险公司承担
答案:B
解析:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。工伤赔偿是用人单位的法定义务,不能以职工违反操作规程为由拒绝支付。A项错误,工伤赔偿是用人单位的法定责任,不能因个人原因免除。B项正确,工伤事故属于职业伤害,用人单位应当承担赔偿责任。C项错误,工伤赔偿责任完全由用人单位承担,职工无需承担责任。D项错误,工伤保险是用人单位的义务,但赔偿责任主体仍然是用人单位,保险公司只有在购买了工伤保险的情况下才承担赔付责任。故选B。
2.某村村民李某发现邻居家房屋存在安全隐患,多次劝告邻居进行修缮,但邻居未予理睬。后李某因担心房屋倒塌伤及自身,自行联系施工队对邻居房屋进行加固,并支付了全部费用。关于此事,下列说法正确的是()。
A、李某自行加固行为无效,因为未经邻居同意
B、李某有权要求邻居偿还加固费用,但需协商一致
C、李某无权要求邻居偿还费用,因为其行为属于自愿帮助
D、如果房屋倒塌造成李某人身伤害,邻居无需承担责任
答案:B
解析:根据《民法典》相关规定,无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。无因管理行为产生的费用,管理人有权要求受益人偿还。B项正确,李某的行为属于无因管理,有权要求邻居偿还加固费用。A项错误,无因管理行为在法律上具有效力,无需经受益人同意。C项错误,无因管理行为产生的费用,管理人有权要求偿还。D项错误,如果房屋倒塌造成李某人身伤害,邻居可能需要承担侵权责任。故选B。
3.某市环保部门对一家污染企业进行行政处罚,企业不服,向法院提起行政诉讼。法院在审理过程中发现,该企业存在其他违法行为,遂决定合并审理相关案件。关于此事,下列说法正确的是()。
A、法院不得合并审理,因为涉及不同法律关系
B、法院可以合并审理,但需征得企业同意
C、法院不得合并审理,因为涉及不同行政级别
D、法院可以合并审理,但需另行告知企业
答案:B
解析:根据《行政诉讼法》相关规定,人民法院认为可以合并审理的,应当合并审理。合并审理需征得当事人同意,或者符合法律规定的情形。B项正确,法院可以合并审理,但需征得企业同意。A项错误,如果案件之间存在关联性,法院可以合并审理。C项错误,行政级别不影响合并审理。D项错误,合并审理需征得当事人同意,不能仅凭法院决定。故选B。
4.某单位工作人员王某在执行公务期间,因执行命令导致他人财产损失。关于此事,下列说法正确的是()。
A、王某需承担全部赔偿责任,因为其行为存在过错
B、单位应当承担赔偿责任,因为王某是代表单位行事
C、王某无需承担赔偿责任,因为其行为符合法律规定
D、赔偿责任的承担需根据具体情况确定
答案:B
解析:根据《民法典》相关规定,执行职务行为产生的责任由执行职务的组织承担。王某在执行公务期间因执行命令导致他人财产损失,属于职务行为,赔偿责任由单位承担。B项正确。A项错误,职务行为产生的责任由单位承担,个人无需承担。C项错误,职务行为产生的责任不能免除。D项错误,赔偿责任的承担有明确法律规定,无需根据具体情况确定。故选B。
5.某中学教师李某在课堂上因个人情绪问题,对多名学生进行了言语侮辱。关于此事,下列说法正确的是()。
A、学校可以给予李某警告处分,但无需追究其法律责任
B、李某的行为属于民事侵权,学校无需承担责任
C、李某的行为属于行政违法,学校应当向其追偿损失
D、李某的行为可能构成犯罪,学校应当向公安机关报案
答案:D
解析:根据《教师法》和《治安管理处罚法》相关规定,教师侮辱学生的行为可能构成违反治安管理,甚至可能构成犯罪。D项正确,李某的行为可能构成犯罪,学校应当向公安机关报案。A项错误,侮辱学生的行为可能需要承担法律责任。B项错误,侮辱学生的行为属于行政违法,学校可能需要承担管理责任。C项错误,学校无需向教师追偿损失,但可能需要承担管理责任。故选D。
6.某博物馆收藏的一件文物在展览过程中意外损坏。关于此事,下列说法正确的是()。
A、博物馆无需承担责任,因为损坏是意外事件
B、博物馆应当承担赔偿责任,但无需进行追责
C、损坏责任由展览单位承担,博物馆无需承担责任
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