2025年最新远程办公协议.docxVIP

2025年最新远程办公协议

本协议由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（雇主）：________________________

法定代表人/负责人：________________

注册地址：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（雇员）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，部分岗位可实行远程办公模式；乙方同意在特定条件下接受远程办公安排。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方远程办公事宜达成协议如下：

第一条远程办公的界定与条件

1.1本协议所指的远程办公，是指乙方在甲方指定的非固定办公场所（包括但不限于乙方住所、经甲方批准的其他合作办公空间等），利用甲方或乙方自备的设备，通过互联网或其他通讯方式，执行甲方安排的工作任务的工作模式。

1.2远程办公适用于甲方设立的________________________等岗位，或根据甲方后续书面通知扩展至其他岗位。乙方若希望申请远程办公，需向直接上级提出书面申请，经部门负责人及人力资源部审核批准后生效。

1.3本协议约定的远程办公期限自______年______月______日起，至乙方离职、岗位调整不再适用远程办公或甲方以书面形式通知变更或终止为止。

1.4甲方为乙方提供远程办公所需的必要设备（包括但不限于笔记本电脑、手机、网络设备等），设备所有权属于甲方。乙方应妥善使用并保管设备，负责设备的日常维护，确保其处于良好工作状态。因乙方个人原因造成设备损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。

1.5乙方自备设备用于远程办公的，应确保设备满足甲方远程工作的技术要求（具体标准由甲方另行通知），并自行承担设备的使用、维护及费用。甲方可对自备设备用于工作的情况提供必要的技术支持。

1.6远程办公期间所需的工作软件、系统账号等由甲方统一提供和管理。乙方需按照甲方要求安装、配置和使用相关软件，并遵守甲方的软件使用管理规定。

第二条员工职责与工作要求

2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤管理规定》、《绩效考核办法》等，确保在远程办公期间保质保量完成工作任务，达到甲方设定的绩效标准。

2.2乙方应保持与上级主管、同事之间的有效沟通，积极参加甲方组织的线上或线下会议、培训及其他团队活动，确保信息传递及时、准确。

2.3乙方应遵守甲方的作息时间管理规定。除非经直接上级批准，乙方应在甲方规定的核心工作时间（例如：上午______点至下午______点）内，保证在线可用，处理工作事务。乙方应确保在核心工作时间内能够正常响应工作信息，并完成当日主要工作任务。甲方可根据工作需要，对总工作时长或特定任务完成时间提出要求。

2.4乙方应自行创造一个安静、安全、具备良好网络环境和必要人体工学设施的远程工作场所，并确保符合当地法律法规及社区规定，避免因工作环境问题影响工作效率或造成安全隐患。

2.5如远程办公期间确需出差或到公司/甲方指定的其他地点办公，乙方应提前向直接上级报备并获得批准，并按照甲方相关规定执行。

第三条公司职责与支持

3.1甲方应为乙方远程办公提供必要的技术支持和指导，包括但不限于网络连接、设备使用、软件应用等方面的咨询和培训。

3.2甲方负责建立和维护安全的远程办公信息系统，采取必要的技术措施保障远程办公环境的数据安全，包括网络隔离、访问控制、数据加密等。甲方应定期进行安全风险评估，并采取相应改进措施。

3.3甲方应为乙方提供远程IT支持服务，设立专门的支持渠道（例如：服务热线______、邮箱______），并承诺在接到乙方请求后，______小时内响应，______小时内提供解决方案或有效进展。

3.4甲方将建立适用于远程办公的绩效考核机制，通过工作成果、在线协作表现、沟通效率等方式对乙方进行评估，并保持定期的绩效沟通。

第四条信息安全与保密

4.1乙方同意，在远程办公期间及协议终止后，对在履行工作职责过程中知悉的甲方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据、员工信息等所有非公开信息（以下简称“保密信息”）承担严格的保密义务。

4.2乙方应采取不低于保护自身同等重要性保密信息的措施，防止保密信息泄露、丢失或被未经授权使用、复制或传播。乙方