安全生产责任制责任书.docxVIP

安全生产责任制责任书

为全面贯彻落实国家安全生产法律法规及政策要求，强化全员安全生产责任意识，明确各层级、各岗位安全生产职责，构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命健康与企业财产安全，结合本单位实际生产经营特点，制定本安全生产责任条款。各责任主体须严格遵照执行，切实履行安全生产法定职责与约定义务。

一、责任主体与职责划分

（一）主要负责人安全生产责任

本单位法定代表人（或实际控制人）作为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，具体履行以下职责：

1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，组织制定涵盖各部门、各岗位的安全生产责任清单，明确责任范围、考核标准及奖惩措施，确保责任逐级分解、层层落实。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，定期组织对制度、规程的适用性进行评估，结合工艺更新、设备升级、管理模式调整等实际情况，及时修订完善，确保制度与生产经营活动相匹配。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施，将安全生产费用纳入年度财务预算，单独列支，重点用于安全设施设备购置与维护、安全技术改造、安全教育培训、应急救援体系建设等方面，定期核查资金使用情况，确保专款专用。

4.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，明确培训内容、频次、考核标准，确保主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员按规定取得相应资格证书，掌握岗位安全操作技能与应急处置能力。

5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，每月至少主持召开1次安全生产专题会议，分析安全生产形势，研究解决重大安全问题；每季度至少带队开展1次全面安全检查，督促各部门落实风险管控措施，及时消除事故隐患。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，每半年至少组织1次综合应急演练或专项应急演练，检验预案的科学性、可操作性，及时修订完善；发生生产安全事故后，立即启动应急响应，组织救援，保护现场，及时、如实报告事故情况，配合事故调查处理。

（二）分管安全生产负责人责任

分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对本单位安全生产工作负直接领导责任，具体职责如下：

1.组织落实全员安全生产责任制，牵头制定年度安全生产目标任务，分解至各部门、各岗位，定期检查目标完成情况，向主要负责人汇报工作进展。

2.组织推动安全生产规章制度和操作规程的执行，监督各部门建立健全安全管理台账，定期检查制度落实情况，对违规行为提出整改意见并督促整改。

3.负责安全生产投入的具体实施，审核安全生产费用使用计划，监督资金使用方向，确保安全设施设备、防护用品、培训教育等资金足额到位。

4.组织开展安全生产教育和培训工作，制定年度培训计划，协调培训资源，监督培训实施过程，检查培训效果，确保从业人员培训覆盖率、考核合格率达到100%。

5.牵头建立安全风险分级管控机制，组织开展风险辨识、评估和分级，制定风险管控措施，明确责任部门和责任人；组织实施隐患排查治理，建立隐患台账，实行闭环管理，对重大隐患实行挂牌督办，确保隐患整改率100%。

6.组织编制、修订生产安全事故应急救援预案，协调应急救援队伍建设，储备应急物资，定期组织应急演练，提升应急处置能力；发生事故时，协助主要负责人指挥救援，配合事故调查处理。

（三）其他分管负责人责任

其他分管负责人按照“一岗双责”要求，对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任，具体职责如下：

1.贯彻落实安全生产法律法规和本单位安全生产规章制度，将安全生产要求融入分管业务的日常管理，在制定业务发展规划、部署工作任务时，同步考虑安全生产措施。

2.督促分管部门建立健全安全生产责任制，明确岗位安全职责，定期检查分管部门安全生产工作落实情况，及时解决分管业务范围内的安全问题。

3.组织分管部门开展安全风险辨识和隐患排查，针对工艺、设备、人员等变化，及时更新风险管控措施，督促整改分管业务范围内的事故隐患。

4.支持分管部门开展安全生产教育和培训，确保分管业务范围内的从业人员掌握必要的安全知识和技能，熟悉岗位安全操作规程。

5.参与本单位生产安全事故应急救援工作，在分管业务范围内发生事故时，立即赶赴现场，协助开展救援，配合事故调查处理。

（四）部门负责人责任

各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，具体职责如下：

1.落实本单位全员安全生产责任制，制定本部门各岗位安全职责清单，明确岗位安全操作规范，与部门员工签订安全生产责任书，确保责任到人。

2.组织执行本单位安全生产规章制度和操作规