企业笔试题库及答案.docVIP

企业笔试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业管理的首要职能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.市场营销的核心是（）

A.生产

B.交换

C.分配

D.促销

3.下列属于企业流动资产的是（）

A.固定资产

B.无形资产

C.存货

D.长期投资

4.企业战略的层次不包括（）

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.部门层战略

5.质量管理体系的核心是（）

A.质量方针

B.质量目标

C.质量手册

D.程序文件

6.人力资源管理的首要环节是（）

A.招聘

B.培训

C.绩效考核

D.职业生涯规划

7.下列不属于企业成本控制方法的是（）

A.标准成本法

B.作业成本法

C.目标成本法

D.市场成本法

8.企业创新的类型不包括（）

A.产品创新

B.技术创新

C.市场创新

D.人员创新

9.企业财务管理的目标是（）

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.以上都是

10.下列属于企业外部环境因素的是（）

A.政治法律环境

B.经济环境

C.社会文化环境

D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业的基本特征包括（）

A.经济性

B.营利性

C.独立性

D.社会性

2.市场营销的宏观环境包括（）

A.人口环境

B.经济环境

C.自然环境

D.技术环境

3.企业的组织形式有（）

A.独资企业

B.合伙企业

C.公司制企业

D.个体工商户

4.企业战略的特点包括（）

A.全局性

B.长远性

C.抗争性

D.纲领性

5.质量管理体系的构成要素包括（）

A.质量方针和质量目标

B.质量手册

C.程序文件

D.质量记录

6.人力资源管理的职能包括（）

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理与薪酬福利管理

7.企业成本控制的原则包括（）

A.全面性原则

B.经济效益原则

C.责权利相结合原则

D.例外管理原则

8.企业创新的途径包括（）

A.产品创新

B.技术创新

C.市场创新

D.管理创新

9.企业财务管理的内容包括（）

A.筹资管理

B.投资管理

C.营运资金管理

D.利润分配管理

10.企业外部环境分析的方法有（）

A.PEST分析法

B.SWOT分析法

C.波特五力模型

D.价值链分析法

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业是依法设立的从事生产经营活动的经济组织。（）

2.市场营销就是推销和广告。（）

3.企业的组织架构一旦确定就不能改变。（）

4.企业战略制定后就不需要调整了。（）

5.质量管理体系的建立和运行是企业提高质量的唯一途径。（）

6.人力资源管理就是管人。（）

7.企业成本控制就是降低成本。（）

8.企业创新只需要关注技术创新。（）

9.企业财务管理的目标是利润最大化。（）

10.企业外部环境对企业的发展没有影响。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业管理的主要职能。

2.简述市场营销的4P理论。

3.简述企业战略的制定过程。

4.简述质量管理体系的持续改进方法。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高企业的核心竞争力？

2.企业如何应对市场变化？

3.如何加强企业的团队建设？

4.企业创新对企业发展的重要性体现在哪些方面？

答案及解析

一、单项选择题

1.答案：A

解析：计划是企业管理的首要职能，它为企业的发展确定目标和方向，是后续组织、领导、控制等职能的基础。

2.答案：B

解析：市场营销的核心是交换，通过创造、传播和交付价值，满足目标市场需求，从而实现与顾客的交换。

3.答案：C

解析：存货属于企业流动资产，能在一年内或超过一年的一个营业周期内变现或耗用。固定资产、无形资产、长期投资属于非流动资产。

4.答案：D

解析：企业战略层次包括公司层战略、业务层战略、职能层战略，不包括部门层战略。

5.答案：A

解析：质量方针是质量管理体系的核心，它体现了企业的质量宗旨和方向，为制定质量目标等提供指导。

6.答案：A

解析：招聘是人力资源管理的首要环节，只有先招聘到合适的人员，才能开展后续培训等工作。

7.答案：D

解析：企业成本控制方法有标准成本法、作业成本法、目标成本法等，市场成本法不属于常见成本控制方法。

8.答案：D