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2025年广东省专职人民调解员招聘考试练习题及答案一
一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)
1.根据《中华人民共和国人民调解法》,下列关于人民调解委员会的表述,正确的是:
A.人民调解委员会是司法机关的派出机构
B.企业事业单位必须设立人民调解委员会
C.人民调解委员会调解民间纠纷,不收取任何费用
D.人民调解委员会主任由乡镇人民政府任命
答案:C
解析:《人民调解法》第四条明确规定,人民调解委员会调解民间纠纷,不收取任何费用。选项A错误,人民调解委员会是依法设立的群众性组织;选项B错误,企业事业单位根据需要设立人民调解委员会,非必须;选项D错误,人民调解委员会主任由委员推选产生,而非政府任命。
2.张三与李四因宅基地边界争议申请调解,调解员在调解过程中发现李四曾因故意伤人被刑事处罚。此时,调解员应当:
A.以李四有犯罪记录为由拒绝调解
B.告知张三有权申请李四回避
C.继续调解,但需全程录音录像
D.终止调解并建议通过诉讼解决
答案:B
解析:《人民调解法》第二十三条规定,当事人在调解活动中享有选择或者接受人民调解员的权利。若当事人认为调解员与纠纷有利害关系或可能影响公正调解,可申请回避。本题中李四的犯罪记录与当前宅基地纠纷无直接利害关系,但调解员应告知当事人申请回避的权利,而非直接拒绝或终止调解。
3.王某与妻子因家庭琐事争吵,妻子一气之下回娘家,并提出离婚。王某请求调解委员会介入。根据《民法典》,调解员在调解时应重点关注:
A.王某是否存在家庭暴力行为
B.夫妻共同财产的具体数额
C.双方是否仍有感情基础
D.子女抚养权的归属问题
答案:C
解析:《民法典》第一千零七十九条规定,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。调解离婚纠纷时,核心是判断双方是否仍有感情基础,而非直接处理财产或子女问题。
4.某社区超市与供应商因货款支付时间产生争议,超市认为合同约定“货到后30日内付款”,但供应商主张“货到验收后30日”。调解员应首先:
A.直接依据合同文字解释判定超市责任
B.组织双方核对送货单、验收记录等证据
C.建议供应商向法院提起诉讼
D.要求超市立即支付全部货款
答案:B
解析:调解合同纠纷时,需先核实争议事实。本题中双方对“货到”的理解存在分歧,应通过核对送货单、验收记录等证据明确“货到”的具体时间节点,再根据《民法典》第四百六十六条关于合同解释的规定进行调解。
5.村民老陈与邻居因共用巷道通行问题发生冲突,老陈将邻居堆放在巷道的杂物损毁。调解员在调解时,除了化解通行矛盾,还需处理:
A.老陈损毁财物的赔偿责任
B.巷道的所有权归属问题
C.邻居占用公共巷道的行政违法性
D.双方过往的私人恩怨
答案:A
解析:《民法典》第二百八十八条规定,不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。本题中,邻居占用巷道侵害了老陈的通行权,但老陈损毁财物的行为也构成侵权(《民法典》第一千一百六十五条),调解员需同时处理通行权争议和财产损害赔偿问题。
6.某工地工人李某因未签订劳动合同,被拖欠3个月工资。李某申请调解时,调解员应重点依据:
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《保障农民工工资支付条例》
D.《中华人民共和国民事诉讼法》
答案:C
解析:针对农民工工资拖欠问题,《保障农民工工资支付条例》是专门行政法规,明确了用人单位支付义务、清偿责任等具体规定,调解此类纠纷时应优先适用。
7.调解过程中,一方当事人情绪激动,辱骂对方当事人。调解员的正确做法是:
A.立即终止调解,要求双方冷静后再谈
B.批评辱骂方,要求其向对方道歉
C.引导双方暂时分开,分别沟通安抚情绪
D.记录辱骂行为,作为调解不成时的证据
答案:C
解析:调解的核心是引导双方理性沟通。当一方情绪激动时,调解员应及时介入,通过分开沟通、安抚情绪的方式缓解冲突,而非直接终止或批评,避免矛盾升级。
8.经调解达成的口头协议,具有法律效力的前提是:
A.双方当事人当场履行完毕
B.有两名以上无利害关系人见证
C.调解员当场记录并由双方签字
D.纠纷标的额不超过5000元
答案:A
解析:《人民调解法》第二十八条规定,经调解达成协议的,可以制作调解协议书;当事人认为无需制作调解协议书的,可以采取口头协议方式,人民调解员应当记录协议内容。但口头协议仅在双方当
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