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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版学校教师交流与培训聘用合同规范文本

甲方（学校名称）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

乙方（教师姓名）：____________________

性别：______________________________

出生日期：_________________________

籍贯：______________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方为我国一所教育机构，致力于提高教育教学质量，培养优秀人才，现根据国家相关法律法规和政策，以及甲乙双方协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务。

一、聘用岗位与期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任________岗位的教师。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师职责，完成学校安排的教学、科研和社会服务工作。

2.乙方应按照教学计划、课程大纲和教学进度，认真备课、上课，做好课堂教学的组织和管理。

3.乙方应关心学长，做好学生思想教育、心理健康教育和日常管理。

4.乙方应积极参与学校组织的教研活动，提高自身教育教学水平。

5.乙方应遵守职业道德，维护教师形象，不得有违反师德规范的行为。

三、工资待遇

1.乙方在合同期限内，按月领取基本工资，具体数额为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日和年休假。

3.乙方享有学校规定的福利待遇。

四、合同解除与终止

1.甲方有权在本合同期限内，根据乙方工作表现、学校工作需要和教育教学质量要求，对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反学校规章制度，损害学校利益；

（2）年度考核不合格，经教育不改；

（3）患有国家规定的传染病或者其他严重疾病，无法正常履行教师职责；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定和学校规章制度保障乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因提出解除合同。

五、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持友好合作关系，不得影响教育教学秩序。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自签订之日起至合同期限届满时失效。

甲方（学校名称）：____________________

法定代表人（或授权代表）：____________________

签字（或盖章）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（教师姓名）：____________________

签字：____________________

日期：____年____月____日