2025年事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真题模拟试卷详解.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真题模拟试卷详解

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

模拟试卷

第一题：

近年来，“数字乡村”建设成为推动乡村振兴的重要抓手。政府计划投入一笔资金用于提升某个特定区域的数字乡村建设水平，但资金有限，需要优先选择若干项具体措施进行实施。这些潜在的措施包括：完善乡村地区的高速网络基础设施、推广农业生产智能化管理系统、建立乡村电商服务平台、开发乡村旅游信息与预订系统、加强乡村信息人才队伍建设等。

请小组成员在45分钟内，讨论并最终形成一份该区域数字乡村建设优先实施项目的清单，并选出一名代表向领导汇报。汇报时需说明选择这些项目的理由以及它们对提升该区域数字乡村建设水平的整体意义。

第二题：

当前，老龄化社会背景下，“空巢”和“独居”老人日益增多，他们的生活照料、精神慰藉和紧急救助等问题引起了社会的广泛关注。某地社区尝试引入“时间银行”模式来服务社区内的老人，即健康老人或志愿者通过为老人提供服务（如陪伴聊天、购物、做家务、协助就医等）来存储“时间币”，当自己需要他人服务时，可以使用存储的“时间币”来兑换。这个模式得到了部分老人的认可，但也引发了一些讨论和质疑。

请小组成员就“时间银行”模式在社区养老服务中的应用前景进行讨论。你们需要分析该模式的优点和可能存在的挑战，并尝试提出改进建议，以使其更好地服务于社区老人。最终形成一份讨论报告的核心观点。

第三题：

随着互联网技术的飞速发展和普及，线上教育、远程医疗、在线购物、网络娱乐等新业态蓬勃发展，极大地便利了人们的生活。但同时，数据安全风险、个人隐私泄露、网络谣言传播、数字鸿沟加剧等问题也日益凸显。有人认为，技术进步的利大于弊，应继续拥抱互联网；也有人认为，当前互联网发展已呈失控状态，必须加强监管。

请小组成员围绕“如何看待当前互联网发展中的利弊关系”这一议题展开讨论。你们需要从不同角度分析互联网发展带来的正面和负面影响，并尝试探讨如何在享受技术便利的同时，有效应对其带来的挑战和风险。最终，请形成小组共识，并提出一些建设性的意见。

试卷答案

第一题解析思路：

1.明确目标与约束：首先要明确讨论的核心目标是“提升数字乡村建设水平”，约束条件是“资金有限，需优先选择”。

2.发散思考与项目理解：逐一理解每个潜在措施的具体内容、预期效果以及实施的大致方向。例如，网络是基础，电商是渠道，农业智能是生产端，旅游是消费端，人才是保障。

3.建立评估维度：讨论应围绕如何科学评估项目优先级展开。常见的维度包括：项目的紧迫性、潜在受益人群规模、预期效益大小（经济、社会、文化等）、实施的可行性（技术、资金、人力）、与其他项目的关联性、对乡村振兴战略的整体契合度等。

4.多维比较与排序：小组成员需基于建立的评估维度，对各项潜在措施进行讨论、辩论和比较。可以采用投票、排序、优劣势分析等方式。例如，网络是基础，可能优先级最高；电商直接关联农民增收，也具有优先性；人才是持续性发展的关键，也应考虑优先投入。

5.形成共识与理由：在充分讨论和比较的基础上，尝试形成小组统一的优先项目清单。对于最终选定的项目，必须能够清晰、有说服力地阐述选择理由，将其与之前确立的评估维度相结合，说明为什么这些项目是当前最优的选择，以及它们如何共同作用以提升数字乡村建设水平。

6.确定汇报代表：选择一位能够清晰总结小组观点、表达流畅、逻辑性强的成员进行汇报。

第二题解析思路：

1.理解模式运作：首先要准确理解“时间银行”模式的基本概念、运作机制（服务存储、时间兑换）及其在社区养老服务中的定位。

2.识别核心议题：明确讨论的核心是评估该模式“应用前景”，这需要分析其优势（机遇）和挑战（风险），并提出改进建议。

3.分析优点（机遇）：从不同角度探讨模式的优势。例如，对于服务提供者，提供了回馈社区、获得认可的平台；对于服务接受者，解决了部分实际困难，获得了社会支持；对于社区，可能促进邻里互助，降低正式服务成本，提升社区凝聚力；模式本身具有可持续性和内在激励性。

4.分析挑战（风险）：客观识别模式可能面临的问题。例如，服务质量的难以保证、时间币价值的公平性问题、管理运营的复杂性、如何覆盖所有需要的老人、如何处理“时间黑市”或投机行为、对于不愿参与者的潜在排斥、数字鸿沟可能带来的新不平等（不会使用智能设备的老人的服务问题）等。

5.提出改进建议：针对识别出的挑战，提出具体的、可操作的改进措施。例如，建立服务质量评估机制、完善时间币管理规则、加强志愿者培训、为特殊老人提供必要的技术支持和替代服务、设计更包容的参与方式、引入社区资源协同运作等。

6.形成报告核心观点：在分析的基础上，形成对模式