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优化新兴职业群体职业发展指导服务的策略研究

目录

内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1新兴职业群体发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2职业发展指导服务的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.1国外相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.2国内相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.1研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.2研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.4研究创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

新兴职业群体及职业发展指导服务现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.1新兴职业群体界定与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1.1新兴职业群体概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.1.2新兴职业群体主要特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.2新兴职业群体职业发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2.1职业发展机遇与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.2.2职业发展困境与问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.3现有职业发展指导服务分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.3.1指导服务模式与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.3.2指导服务存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

优化新兴职业群体职业发展指导服务需求分析．．．．．．．．．．．．．．．41

3.1需求主体分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.1.1新兴职业群体需求特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.1.2不同群体需求差异．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.2需求内容分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.2.1职业规划与定位需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.2.2技能与能力提升需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.2.3职业适应与转换需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

3.3需求获取与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

3.3.1需求调研方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

3.3.2需求数据分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

优化新兴职业群体职业发展指导服务策略构建．．．．．．．．．．．．．．．65

4.1策略构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

4.1.1契合性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

4.1.2系统性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

4.1.3动态性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

4.2策略框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75