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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版高校辅导员岗位聘任与绩效管理合同

甲方（高校名称）：____________________

乙方（辅导员姓名）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任辅导员一职，以加强学生管理工作，提高教育教学质量，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘任岗位

1.乙方同意接受甲方聘任，担任_________学院（系、部）_________年级的辅导员，负责学生日常教育、管理和服务工作。

二、聘任期限

2.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

三、工作职责

（1）负责学生的思想政治教育、心理健康教育、职业生涯规划指导等工作；

（2）协助学院（系、部）做好学生日常管理，包括但不限于宿舍管理、学籍管理、奖惩管理等；

（3）组织开展学生活动，丰富学生课余生活；

（4）关注学生动态，及时解决学生遇到的问题；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

四、工作待遇

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位津贴：人民币____元/月；

（3）绩效奖金：根据年度考核结果发放；

（4）社会保险：按照国家规定缴纳；

（5）其他福利：按照甲方相关规定执行。

五、考核与评价

5.甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）工作业绩；

（4）学生满意度。

六、合同解除

6.合同解除条件如下：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或考核不合格等原因提出解除合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行职责，经甲方确认后解除合同；

（4）双方协商一致解除合同。

七、违约责任

7.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）乙方未履行工作职责，造成不良后果的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；

（2）甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并追究其违约责任。

八、其他

8.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、合同生效

9.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方提供的其他相关文件