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2025江苏省非全日制用工合同协议书

本协议书由以下双方于年月日在江苏省市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方因工作需要雇佣乙方为非全日制用工人员，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《江苏省劳动合同条例》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议书。

第一条合同期限

本协议书为非全日制用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方协商一致可以续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需求，担任岗位（工种）的工作。具体工作内容和要求详见附件《岗位职责说明书》。

乙方应忠于职守，勤勉工作，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成甲方交付的工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬按如下标准计算：

计时工资：每小时元；

计件工资：按照甲方制定的计件工资标准执行，具体为；

其他形式：。

甲方支付劳动报酬的时间为每月日，如遇节假日顺延至工作日。劳动报酬以人民币形式支付，由甲方直接支付给乙方本人。

乙方的劳动报酬不包括加班工资，甲方根据非全日制用工的相关规定支付劳动报酬。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每周个工作日，每日工作小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

乙方应当按照约定的时间提供劳动，不得随意迟到、早退或旷工。

甲方因工作需要可以临时调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方，双方协商一致后方可执行。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方患病或非因工负伤，需要医疗时，应按照国家和地方政府的有关规定执行。

第六条合同的变更、解除、终止

合同的变更

双方协商一致，可以对本协议书的内容进行变更，并签订书面补充协议。

合同的解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照约定支付劳动报酬的；

未提供约定的劳动条件或者劳动保护的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

合同的终止

本合同期满后自动终止，除非双方协商一致续签。

本合同因下列原因终止时，双方无需支付经济补偿金：

合同期满；

双方协商一致解除合同。

第七条其他条款

保密义务

乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

竞业限制

在合同期内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的其他单位兼职或提供劳动服务。合同期满后个月内，乙方不得从事与甲方相同或相近的业务，否则应承担相应的违约责任。

争议解决

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条附则

本协议书未尽事宜，双方可以另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本协议书具有同等法律效力。

本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。