2025年吉林省事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(旅游服务管理).docxVIP

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2025年吉林省事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(旅游服务管理)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(本部分共20题,每题1分,共20分。下列每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。)

1.根据旅游学的定义,旅游活动的基本构成要素不包括:

A.旅游者

B.旅游资源

C.旅游目的地

D.旅游媒介

2.以下哪项不属于现代旅游产生的根本动力?

A.社会经济的发展

B.交通技术的进步

C.人类需求层次的提升

D.政治制度的变革

3.在旅游供需关系中,影响旅游需求的弹性较大的因素通常是:

A.旅游目的地价格

B.旅游者收入水平

C.旅游时间长短

D.旅游信息获取难易程度

4.《中华人民共和国旅游法》规定的旅游经营者的主要义务不包括:

A.提供真实、准确的旅游信息

B.按照约定履行合同

C.为旅游者提供必要的救助服务

D.任意提高旅游服务价格

5.旅游目的地形象的核心是:

A.目的地知名度

B.目的地美誉度

C.目的地旅游收入

D.目的地旅游资源数量

6.旅游承载力是指一个旅游目的地在维持其环境质量、社会文化完整性以及旅游者满意度的前提下,能够承受的:

A.旅游业投资规模

B.旅游者数量和活动强度

C.旅游企业数量

D.旅游总收入

7.在旅游企业中,负责制定和实施营销策略,拓展客源市场的部门通常是:

A.运营管理部

B.人力资源部

C.财务部

D.市场营销部

8.“体验经济”理论认为,现代消费者更注重购买:

A.有形商品

B.无形服务

C.独特的体验感受

D.品牌知名度

9.旅游服务质量管理的核心目标是:

A.降低服务成本

B.提高顾客满意度

C.增加企业利润

D.完善服务流程

10.景区门票价格策略属于旅游产品定价中的哪种类型?

A.成本导向定价

B.竞争导向定价

C.需求导向定价

D.政府指导定价

11.旅游文化是:

A.旅游目的地所有的物质和非物质现象的总和

B.旅游企业特有的经营理念

C.旅游者的个人行为习惯

D.政府制定的旅游政策

12.导游在旅游服务中扮演的角色不包括:

A.信息提供者

B.文化传播者

C.交易谈判者

D.法律执行者

13.以下哪项不属于旅游目的地可持续发展的基本原则?

A.经济可行原则

B.社会公平原则

C.环境保护原则

D.短期利益最大化原则

14.“智慧旅游”发展的关键技术支撑不包括:

A.大数据

B.云计算

C.人工智能

D.纸质地图

15.旅游投诉处理的基本原则不包括:

A.公平合理原则

B.及时高效原则

C.各执一词原则

D.客户至上原则

16.旅行社在组织旅游活动时,需要与多个供应商合作,其中最主要的供应商通常是:

A.金融机构

B.交通公司

C.新闻媒体

D.政府部门

17.旅游服务礼仪的核心是:

A.服饰整洁

B.举止得体

C.语言规范

D.尊重他人

18.旅游市场营销中的“4P”理论,不包括以下哪个要素?

A.产品(Product)

B.价格(Price)

C.渠道(Place)

D.政府(Government)

19.在旅游企业人力资源管理中,绩效管理的主要目的是:

A.对员工进行惩罚

B.提升员工能力和组织绩效

C.增加员工福利

D.完成招聘任务

20.全域旅游强调的是:

A.单一景区的深度开发

B.城市旅游的优先发展

C.区域旅游资源的整合与共享

D.国内旅游市场的拓展

二、多项选择题(本部分共10题,每题2分,共20分。下列每题给出的四个选项中,至少有两项是符合题目要求的。多选、少选或错选均不得分。)

21.旅游活动的基本特征包括:

A.暂时性

B.位移性

C.消费性

D.过程性

22.影响旅游目的地形象塑造的因素主要有:

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