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高管猎头合同

一、合同主体

（一）合同双方

本合同由以下双方订立：甲方（委托方），即寻求高管猎头服务的实体；乙方（服务方），即提供高管猎头服务的专业机构。甲方委托乙方为其寻访和推荐符合要求的高层管理人才，双方基于平等互利原则合作。甲方名称及联系信息如下：甲方（委托方）：____________________；乙方（服务方）：____________________。本合同签订旨在明确双方在人才寻访过程中的权利和义务，确保服务高效执行。

（二）合作背景

甲方因业务发展需要招聘核心高管职位，特此委托乙方提供专业猎头服务，涵盖高级管理人才的寻访、筛选和推荐工作。双方约定合作基于乙方在行业内的专业经验和资源，甲方需提供详细的职位需求和背景资料。本合作旨在通过乙方的专业服务，帮助甲方实现人才匹配目标，提升组织竞争力，同时保障各方合法权益。

（三）服务内容

乙方服务内容包括但不限于：协助甲方明确职位要求及资格标准，利用专业渠道寻访潜在候选人，进行背景调查和资格审核，筛选合适人选并向甲方推荐；安排并协调面试过程，提供候选人评估报告；协助谈判雇佣条款，完成人选入职前的跟踪沟通。甲方有权设定合理的候选人标准，乙方确保服务过程符合行业规范和保密原则。服务范围限定为高层管理职位，具体职位描述由甲方书面提供。乙方承诺以合理专业努力执行服务，避免延误或疏忽。

二、权利与义务

（一）甲方的权利与义务

甲方权利包括：获取乙方推荐候选人的完整信息和评估报告，要求乙方及时更新服务进展，监督服务质量并反馈意见；如乙方服务未达约定标准，甲方有权终止合作或要求补救。甲方义务包括：提供清晰、准确的职位需求描述及公司背景资料，指定专人配合乙方沟通协调；按时支付服务费用；保守乙方提供的候选人和猎头过程保密信息；不得在乙方推荐人选入职后单方绕开乙方雇佣其他第三方人选。甲方承诺所有提供信息真实合法，避免侵害第三方权益。

（二）乙方的权利与义务

乙方权利包括：基于服务成果收取相应费用，要求甲方提供必要支持信息以开展寻访工作；如甲方违约延迟付款，乙方可暂停服务或寻求赔偿。乙方义务包括：运用专业知识和渠道执行猎头服务，确保候选人质量符合甲方要求；保护甲方的商业秘密和候选人隐私，签署保密协议；及时向甲方报告服务进展和问题；确保推荐人选无潜在雇佣风险；不得使用欺诈手段或不正当竞争方式开展服务。乙方承诺服务过程遵守国家法律法规，避免利益冲突。

三、服务费用与支付

（一）服务费用

服务费用标准基于候选人年薪比例或双方协商的固定金额计算。具体而言，如乙方成功推荐候选人并完成入职，甲方支付服务费比例通常为候选人年薪的百分之__________（需双方签署附件明细）；如需预付部分费用，金额由另行约定。费用涵盖乙方在寻访、筛选、推荐等全部环节的成本。甲方应在人选正式入职后确认无问题后支付，乙方向甲方提供正式发票明细。逾期付款可能产生违约金。

（二）支付方式

甲方支付方式约定为：服务费分阶段执行，即签订本合同后甲方预付启动费金额为__________元（人民币），剩余款项在候选人入职后__________个工作日内付清；支付途径通过银行转账，账户信息由乙方提供。甲方确保支付及时到位，乙方完成支付后视为服务完成。所有支付均须开具正规票据，避免现金交易以保障安全。

四、违约责任

（一）违约情形

违约情形包括：甲方未按时支付服务费用或提供虚假信息，导致服务停滞；乙方未履行服务承诺或推荐人选存在重大资质问题，影响甲方正常运营；双方任何一方违反保密义务或泄露敏感信息。违约可能源于故意疏忽或不可控因素，但都视为破坏合作信任。

（二）违约处理

如发生违约，守约方有权书面通知违约方在合理期限内（例如__________日内）采取补救措施；如未改善，违约方需支付违约金，标准为服务费用的百分之__________或另行约定金额；赔偿范围包括直接损失，如甲方寻访延误导致的成本增加或乙方服务资源浪费；额外损失需经协商解决；如重大违约，守约方可解除合同并索赔。违约不影响其他条款效力，双方尽力通过协商避免纠纷升级。

五、争议解决

（一）友好协商

双方如遇争议，首要通过友好协商解决：在争议发生后__________日内，双方代表会面讨论，寻求互惠解决方案；协商过程保密，避免损害合作关系；如协商不成，再诉诸正式机制。

（二）仲裁方式

如协商无效，争议提交仲裁：双方约定由__________市仲裁机构（需具体填写）进行终局仲裁，适用仲裁规则；仲裁裁决具有法律约束力，双方承诺服从；相关费用由败诉方承担。

六、合同生效与终止

（一）生效条件

本合同自双方签署之日起立即生效，持续期为服务完成或双方书面延长期限；生效无需其他前提，但须双方认可所有条款。

（二）终止情形

合同终止情形包括：乙方成功完成猎头服务并人选入职后自动终止；双方协商一