2025年度行政单位行政人员合同签订指南.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度行政单位行政人员合同签订指南

甲方（行政单位名称）：____________________________

地址：____________________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（行政人员姓名）：____________________________

住址：____________________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事行政工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事行政工作，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方如有加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行必要的职业健康检查。

八、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营状况发生变化，经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；

（4）乙方有特殊情况，经双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日