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2025非全日制合同工劳动合同-iUC
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号：
住址：
联系电话：
鉴于乙方希望在甲方以非全日制用工形式提供劳动，甲方同意乙方以其非全日制用工形式为其提供劳动。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同为非全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。
1.2本合同为固定期限合同，除非本合同另有约定或双方协商一致解除或终止，否则任何一方不得单方面变更合同期限。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方的要求，担任（岗位名称）职位，从事（工作内容）工作。
2.2乙方的工作地点为：（具体地址）。
2.3乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成本职工作，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作时间与休息
3.1乙方非全日制用工的劳动时间为平均每日不超过小时，每周不超过小时。
3.2乙方的具体工作时间由甲乙双方协商确定，并由甲方根据工作需要进行合理安排。
3.3乙方的休息日由甲乙双方协商确定，但甲方应保证乙方的休息时间不低于相关法律法规的规定。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬为（具体数额）元/小时，计算方式为：。
4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日。
4.3双方约定，劳动报酬以（银行转账/现金）方式支付。
4.4乙方的劳动报酬将依法扣除应缴纳的个人所得税及社会保险费用（如有）。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳（具体险种）的社会保险。
5.2乙方应依法缴纳其个人应承担的社会保险费用。
5.3除上述约定外，双方同意按照相关法律法规的规定履行社会保险的缴纳义务。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施。
6.2甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动防护用品。
6.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和工作流程。
7.2乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务。
7.3乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为。
7.4乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。
8.2任何一方在合同期限内解除合同，应提前日以书面形式通知对方。
8.3本合同解除或终止后，双方应依法办理工作交接手续，并结清所有应支付的款项。
第九条经济补偿
9.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和计算方式按照相关法律法规执行。
9.2经济补偿金的具体金额和支付方式由双方协商确定。
第十条争议解决
10.1双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决。
10.2协商不成的，任何一方可依法向（劳动争议仲裁委员会）申请仲裁。
10.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
第十一
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