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2025年社区专职工作人员招聘考试（公共基础知识+社区工作基础）题库

考试说明

1.考试时间：120分钟满分：100分

2.题型分布：公共基础知识（50分）含单选、多选、判断；社区工作基础（50分）含案例分析题

3.作答要求：案例分析题需结合社区实际场景作答，突出实操性与专业性

第一部分公共基础知识（50分）

一、单项选择题（每题1分，共20题，计20分）

1.社会主义社会的本质特征之一，也是社区工作中促进公平正义的重要保障是（）

A.按劳分配制度B.按需分配制度C.按资分配制度D.平均分配制度

答案：A

解析：按劳分配制度体现公平与效率的统一，是社会主义本质特征之一，能保障社区居民劳动权益，促进公平正义。按需分配属于共产主义阶段特征，按资分配多见于资本主义社会，平均分配不符合社会主义分配原则。

2.社区建设的核心内容，直接关系居民生活质量与社区和谐的是（）

A.社区服务B.社区文化C.社区环境D.社区治安

答案：A

解析：社区服务涵盖居民生活、福利等各类服务，是社区建设的核心，其他要素均围绕其展开，直接影响居民幸福感与社区凝聚力。

3.加强社区工作者队伍建设的首要政治要求是（）

A.具备专业技能B.拥护党的领导C.有群众基础D.熟悉本地情况

答案：B

解析：社区工作者队伍建设需坚持政治标准首位，优先吸收拥护党的领导、思想政治素质好的人员加入，确保基层工作的政治方向。

4.社区工作者在处理居民个人信息时，应遵循的法定核心原则是（）

A.公开透明B.合理使用C.严格保密D.按需提供

答案：C

解析：居民个人信息属于隐私范畴，社区工作者负有保护义务，随意泄露涉嫌违法，严格保密是处理此类信息的首要原则。

5.各地配备社区工作者的参考标准中，每万城镇常住人口应不少于（）

A.12人B.15人C.18人D.20人

答案：C

解析：相关政策明确各地按每万城镇常住人口18人的标准配备社区工作者，实行总量控制与动态调整，保障服务覆盖效能。

6.《民法典》中与社区民生密切相关的条款，其核心作用是（）

A.规范行政权力运行B.保障居民民事权利C.明确社区管理职责D.协调邻里利益分配

答案：B

解析：《民法典》以保障民事主体权利为核心，其中物权、婚姻家庭、继承等条款直接关联社区居民日常权益，是社区工作的法律依据。

7.二十大报告中提出的“健全基层党组织领导的基层群众自治机制”，其基层治理的核心主体是（）

A.街道办事处B.社区党组织C.社区居委会D.业主委员会

答案：B

解析：基层治理以党组织为领导核心，社区党组织统筹协调各类治理主体，是落实基层群众自治机制的关键。

8.社区工作中常见的“手表定律”体现的管理学原理是（）

A.多头指挥易导致混乱B.关键少数决定整体效能C.组织规模影响管理效率D.激励机制需与需求匹配

答案：A

解析：“手表定律”指拥有多块手表反而无法确定时间，在社区管理中喻指多头指挥会导致工作人员无所适从，强调统一领导的重要性。

9.下列不属于社区公共服务范畴的是（）

A.老年助餐服务B.社区治安巡逻C.商业快递收发D.少儿课后托管

答案：C

解析：社区公共服务以公益性为核心，商业快递收发属盈利性商业行为，不属于政府或社区提供的公共服务范畴。

10.宏观经济学中，与社区民生保障直接相关的调控手段是（）

A.存款准备金率调整B.最低工资标准制定C.汇率浮动机制D.国债发行规模控制

答案：B

解析：最低工资标准直接影响社区低收入群体收入，与民生保障密切相关；其余选项均为宏观经济调控的整体手段，间接作用于社区。

11.社区党组织书记的管理实行哪一级备案制度（）

A.街道级B.县级C.市级D.省级

答案：B

解析：相关意见明确实行社区党组织书记县级党委组织部门备案管理，强化对基层关键岗位的规范管理。

12.马克思主义哲学中，“具体问题具体分析”体现的唯物辩证法原理是（）

A.矛盾的普遍性B.矛盾的特殊性C.矛盾的同一性D.矛盾的斗争性

答案：B

解析：矛盾的特殊性要求针对不同事物的特点采取不同方法，“具体问题具体分析”是这一原理在实践中的应用，也是社区工作的重要方法。

13.《志愿服务条例》中规定，志愿者的核心权利是（）

A.获得服务报酬B.接受技能培训C.优先获得服务D.要求表彰奖励

答案：B

解析：《志愿服务条例》明确志愿者享有接受志愿服务培训、获得服务保