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2025年企业员工住宿安排合同范本
甲方：________________________
法定代表人：____________________
注册地址：________________________
联系电话：________________________
乙方：________________________
身份证号码：____________________
住址：________________________
联系电话：________________________
鉴于甲方为________________________，为保障员工工作期间的住宿需求，提高员工工作生活品质，经甲乙双方友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。
第一条合同目的
甲方为乙方提供工作期间的住宿条件，乙方按照本合同约定居住，并遵守相关规定，确保住宿安全和正常使用。
第二条合同期限
本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方无异议，本合同可续签。
第三条住宿条件
1.甲方为乙方提供位于________________________的住宿房间，房间规格为____间，每间房间面积为____平方米。
2.住宿设施包括但不限于床铺、衣柜、桌椅、空调、热水器等，具体设施清单附后。
3.甲方负责住宿期间的日常维修和保养，确保设施正常运行。
第四条乙方的权利和义务
1.乙方享有在合同期内免费居住的权利。
2.乙方应爱护住宿设施，不得擅自损坏或拆除。
3.乙方应遵守甲方制定的住宿管理规定，包括作息时间、安全规定等。
4.乙方应保持房间卫生，定期清洁，不得在房间内吸烟、酗酒或从事其他违法活动。
5.乙方应按时退房，如需延长住宿时间，应提前与甲方协商。
第五条甲方的权利和义务
1.甲方有权监督乙方遵守住宿管理规定的情况。
2.甲方应确保住宿设施的安全性和舒适性，定期进行检查和维护。
3.甲方应提供必要的住宿用品，如床上用品、清洁用品等。
4.甲方有权根据实际情况调整住宿安排，但应提前通知乙方。
第六条违约责任
1.乙方如违反住宿管理规定，甲方可要求乙方整改，情节严重的可解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
2.甲方如未能提供符合约定的住宿条件，乙方可要求甲方整改，情节严重的可解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人（签字）：________________
日期：________________________
乙方（签字）：________________________
日期：________________________
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