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2025年员工借用协议「下载」

本协议由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（借用单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（借用员工）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，拟借用乙方从事相关工作，乙方同意将自己的劳动能力提供给甲方使用。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条借用期限

1.1本协议约定的借用期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2借用期满后，如双方均无异议，可协商续签协议。续签事宜应于借用期满前日以书面形式通知对方。

第二条借用岗位及职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（position）一职，并在甲方指定的岗位上履行相应的职责。

2.2乙方的具体工作内容、岗位要求及职责范围详见附件《岗位说明》，该附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排，并应符合国家相关法律法规的规定。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假安排由双方协商确定。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但应提前以书面形式通知乙方。

4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作期间的人身安全和健康。

4.3甲方应按时支付乙方的劳动报酬及相关费用，具体支付方式和标准详见本协议第五条。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供与其工作岗位相适应的劳动条件和劳动保护措施。

5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

5.3乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面许可，不得将甲方的任何商业信息、技术信息或其他机密信息泄露给第三方。

第六条劳动报酬与费用

6.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬为人民币元/月（含税）。具体支付时间及方式由双方另行约定。

6.2甲方应为乙方缴纳相关社会保险和公积金，费用由甲乙双方按比例承担，具体比例详见附件《社会保险费用分担协议》。

6.3乙方在借用期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇，具体福利内容由双方另行约定。

第七条违约责任

7.1甲方未按本协议约定支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件和劳动保护措施的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的赔偿金。

7.2乙方未按本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度的，甲方有权根据情节轻重，给予乙方相应的处罚，直至解除本协议。

7.3任何一方违反本协议约定的保密条款，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向（地点）有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.2本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：

日期：

乙方（签字/盖章）：

日期：

附件：

《岗位说明》

《社会保险费用分担协议》

《保密协议》

（正文结束）