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2025年高层暂停薪资留职合同范本
本合同由以下双方于年月日在（城市/省）签订：
甲方：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
姓名：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方为甲方的高层管理人员，双方经友好协商，就乙方暂停薪资并留职的相关事宜达成如下协议：
第一条合同目的
本合同旨在明确乙方在暂停薪资并留职期间的权利和义务，确保双方在平等、自愿的基础上维护良好的劳动关系，并保障甲方的正常运营。
第二条合同期限
2.1本合同自年月日起，至年月日止，为期个月。
2.2合同到期后，双方可协商续签，续签事宜应另行签订书面协议。
第三条暂停薪资
3.1自本合同签订之日起，乙方同意暂停领取薪资及相关福利待遇。
3.2乙方的薪资暂停期间，甲方仍需按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中应由乙方个人承担的部分由甲方代扣代缴。
3.3暂停薪资期间，乙方不再享有甲方的奖金、提成、加班费等任何形式的额外报酬。
3.4合同终止后，甲方应依法为乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险和公积金的转移。
第四条留职期间的权利与义务
4.1乙方在留职期间，不再担任甲方的任何管理职务，也不得代表甲方进行任何商务活动或签署任何文件。
4.2乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。
4.3乙方在留职期间，不得从事与甲方竞争性或有损甲方利益的活动，包括但不限于在其他企业担任同等或更高职位，或自行开展与甲方业务相同或相似的经营活动。
4.4乙方在留职期间，不得以任何形式干涉甲方的正常运营，不得从事任何有损甲方声誉的行为。
第五条合同解除
5.1本合同在下列情况下可以解除：
a)合同期限届满；
b)双方协商一致；
c)乙方因个人原因提出解除合同，经甲方同意；
d)甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规规定解除合同；
e)因不可抗力导致合同无法履行。
5.2合同解除后，双方应妥善办理相关手续，包括但不限于工作交接和文件归还。
第六条保密条款
6.1乙方承诺在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的任何商业秘密、技术秘密或其他机密信息。
6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。
第七条竞业限制
7.1乙方承诺在合同期间及合同终止后年内，不得在与甲方具有竞争关系的企业任职或从事相同或相似的业务。
7.2甲方应向乙方支付竞业限制补偿费，具体金额为每月元，于每月日前支付。
7.3若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求其赔偿损失，并解除本合同。
第八条争议解决
8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。
8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
签字：
日期：年月日
注：
本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并经法律顾问审核后签署。
签订合同前，乙方应仔细阅读并充分理解合同内容，如有疑问，可向甲方提出。
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