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农村劳动力转移工作总结范文

农村劳动力转移工作总结范文（精选6篇）

农村劳动力转移工作总结范文篇1

为充分发挥xx市现有教育培训资源的作用，集中一批符合条件的教育培训单位，确保20xx年全市“阳光工程”工作的顺当开展，依据《关于开展农村劳动力转移培训基地认定工作的通知》（x阳光办[20xx]1号）的通知精神，本着公正、公开、公正的原则，根据xx省农村劳动力转移培训基地认定原则看法》，乐观开展了基地认定工作。对符合条件的培训机构进了调查摸底，并通过公开招标、公示，在去年的基础上重新认定了所学校为我市农村劳动力转移培训基地。

一、领导重视

抓好农村劳动力转移培训基地认定工作是实施好“阳光工程”的一项基础性工作。为此，市阳光办高度重视，0x月xx日我们召开了各县（区）阳光办负责人参与的农村劳动力转移培训基地认定协调会，进一步统一思想，提高熟悉，重点学习了《关于开展农村劳动力转移培训基地认定工作的通知》（x阳光办[20xx]1号）的通知精神和六部门下发的《农村劳动力转移培训基地认定原则看法》（附件）中规定的原则、条件和程序。要求各县（区）要在认定过程中要坚持面对社会、公正竞争原则，做到公开、公正、公正招标；要坚持贴近农村，便利农夫，自愿申报的原则，把符合条件的公办、民办培训单位都汲取进来；各县（区）阳光工程办公室要会同相关部门，对自愿申报的培训机构进行审定，并将培训质量、就业质量作为招标主要条件。市阳光办于x月x日在《xx日报》上向社会公布了《我市农村劳动力转移培训基地重新认定的通知》。

二、细心组织

市、县（区）两级阳光办都分别组成由阳光工程领导小组成员单位参与的具有广泛代表性的`认定委员会，严格根据国家农业部、财政部等六部门下发的《农村劳动力转移培训基地认定原则看法》（附件）中规定的原则、条件和程序，对申报的所学校的师资力气、办学条件、实践场所、就业渠道、服务承诺、收费标准等状况逐一进行审查和审核。在20xx年、20xx年已经认定并担当培训任务的培训机构，完成任务较好的，我们进行了优先考虑，对培训质量不高，转移就业率达不到要求的，重新进行了认定，对个别的完不成任务，操作不规范，且存在问题的，坚决取消了基地的认定资格。依据省阳光办通知要求，市属培训机构由市阳光工程办公室直接认定，市农业局，财政局等阳光办成员单位对市属申报的x所学校逐一审核认定，将劳动局就业培训中心等7所符合条件的学校认定为市管劳动力转移培训基地。同时对招标认定的培训基地通过媒体向社会公示x天，并公布市和县（区）阳光工程办公室举报电话，接受社会监督。

三、督促检查

市阳光办对县（区）认定的培训基地进行抽查，重点抽查认定的基地是否符合《农村劳动力转移培训基地认定原则看法》条件，对在认定培训基地的招标、公示过程中是否有违规行为，一经查实，除限期整改外，并在全市通报批判。

农村劳动力转移工作总结范文篇2

20xx年，龙山中学仔细贯彻执行党的各项方针政策，坚持正确的培训方向，全面推动素养教育，在各级领导的正确指导，大力支持下，紧紧围绕提高我县广阔农夫素养，提高农村劳动力的文化科技水平开展培训。经全体人员共同努力，较好地完成了20xx农夫有用技术培训和农村劳动力转移培训工作，现将完成状况汇报如下：

一、农夫有用技术教育培训工作

1、“三进村”工作开展状况

根据要求制定实施方案，根据实施村的实际状况和村民的详细要求，围绕农业有用技术培训、农村劳动力转移引导性培训、新型农夫科技培训、测土配方施肥培训、“科技入户工程”等方面，乐观开展了农夫科技教育培训工作。组织培训老师进村、媒体资源进村和人才培育进村。切实把“三进村”工作扎实有效地抓紧、抓好，达到尽快提高农夫科技素养的目的。

2、农夫有用技术下乡集中活动。我校下村进行宣扬，特作横幅15幅，参与活动的农业技术老师3人，接受询问1万人次，发放法律、技术和农资产品等资料1万份，其中包括《种子法》、《农药管理条例》、《农产品质量平安法》《进城务工指南》等。目前，在全镇共举办培训班10场次，培训人数20xx人次。

3、进一步搞好农村“大喇叭进村”下乡进村试点工作

“大喇叭进村”工程是利用广播、电视、录音带、录像带、光盘进行传播，共享优质教学资源，把课堂搬到田间地头，把科学技术和信息传送到农夫家中，让大家用最短的时间，最简洁、便利的形式，学到农业科技、法律和生产生活方面的学问，把握致富本事，打破时间和空间限制，具有低成本、大容量、广掩盖的优势，是提高农夫科技文化素养，关心农夫脱贫致富和为农夫办实事的一项重要举措。

今年以来，我校以整合资源和创新机制为突破口，调动各方面的乐观性和制造性，构建为农业