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2025年池州学院合同聘用待遇

池州学院合同聘用待遇合同

本合同由以下双方于2025年月日在安徽省池州市签订：

甲方（聘用单位）：池州学院

地址：安徽省池州市学院路号

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于乙方自愿申请聘用于池州学院，甲方同意聘用乙方为合同制工作人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》《劳动合同法》等相关法律法规，就聘用事宜达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同是甲方与乙方之间确立劳动关系的依据，明确了双方的权利和义务，具有法律效力。

第二条甲乙双方同意在平等自愿的基础上，协商一致，签订本合同。

第二章聘用内容

第三条甲方聘用乙方的岗位为，工作地点为，主要负责。

第四条乙方的工作时间按照国家规定的工时制度执行，每周工作天，每天工作小时。如因工作需要延长工作时间或在节假日加班，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。

第五条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任务，维护甲方的合法权益。

第三章聘用待遇

第六条甲方同意支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准为（含税）。基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。

第七条甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按照国家和地方有关规定执行。个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为元/月，缴存比例为%。个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第九条乙方享有国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体休假天数按照国家规定执行。

第十条乙方在合同期内享有带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定，最长不超过天。

第十一条乙方的福利待遇包括（如交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日补贴等），具体标准按照甲方的规定执行。

第四章双方的权利和义务

第十二条甲方的权利：

监督乙方的工作表现，确保乙方完成工作任务；

制定和调整甲方的规章制度，乙方必须遵守；

在乙方违反合同约定时，有权解除合同；

法律法规规定的其他权利。

第十三条甲方的义务：

按时支付乙方的工资和福利待遇；

为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境；

依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

法律法规规定的其他义务。

第十四条乙方的权利：

获得合同约定的劳动报酬和福利待遇；

要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境；

拒绝执行违反法律法规和甲方规章制度的指令；

法律法规规定的其他权利。

第十五条乙方的义务：

遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

保守甲方的商业秘密和工作秘密；

乙方在合同期内不得与其他单位存在劳动关系；

法律法规规定的其他义务。

第五章合同的变更、解除和终止

第十六条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

第十七条有下列情形之一的，甲乙双方可以解除合同：

双方协商一致解除合同；

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；

法律法规规定的其他情形。

第十八条合同期满，双方不再续签合同的，本合同终止。

第十九条合同的解除或终止，不影响甲乙双方按照法律法规和本合同约定处理解除或终止合同的善后事宜。

第六章违约责任

第二十条乙方违反本合同约定，提前解除合同的，应向甲方支付违约金。违约金的具体标准为：。

第二十一条甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金的具体标准为：。

第七章其他条款

第二十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议