2025年国考宁波粮储局无领导小组讨论模拟题考官视角详解.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年国考宁波粮储局无领导小组讨论模拟题考官视角详解

题目一（角色扮演类，15分钟，10分）

情境设定：

2025年，宁波市粮食储备局接到上级通知，要求在一个月内完成一批储备粮的轮换任务，同时面临仓储设施老旧、人员不足、周边居民投诉噪音扰民等多重挑战。你作为该局的一名工作人员，需与其他小组成员（分别扮演分管领导、技术专家、后勤保障人员、社区协调员）共同制定解决方案。

任务要求：

1.快速明确各自职责，用1分钟时间阐述自己的角色定位和核心任务。

2.15分钟内共同讨论，形成一份《宁波粮储局储备粮轮换专项方案》（需包含问题分析、具体措施、时间节点、责任分工）。

3.推选一名代表汇报，其他成员补充说明，限时5分钟。

评分标准：

-角色认知清晰（3分）；

-问题分析全面（3分）；

-方案可行性及创新性（4分）。

题目二（资料分析类，20分钟，15分）

情境设定：

宁波市粮储局近期收到一份匿名举报，反映某储备粮仓库存在霉变问题，可能影响食品安全。经初步核查，问题涉及2000吨稻谷，且仓库通风系统存在缺陷。你作为小组成员之一，需根据以下资料完成任务：

给定资料：

1.霉变稻谷检测报告：霉变率超标30%，部分区域出现黄曲霉毒素。

2.仓库运行日志：2024年10月以来，通风系统故障3次，未及时维修。

3.相关法规条款：《粮食质量安全监管办法》规定，霉变粮食需立即隔离封存。

4.周边社区反馈：仓库临近居民区，长期存在噪音和粉尘污染问题。

任务要求：

1.10分钟小组讨论，分析问题根源，提出处理步骤。

2.10分钟撰写报告，需明确责任主体、处置措施及预防建议。

3.推选代表汇报，其他成员补充。

评分标准：

-资料解读准确（4分）；

-问题根源分析深度（5分）；

-处置方案合规性（6分）。

题目三（决策博弈类，25分钟，20分）

情境设定：

宁波市粮储局计划引入智能化仓储管理系统，但面临预算不足、技术选型争议（传统系统vs.AI系统）、员工抵触等多重困境。假设你是一名中层干部，需与其他成员达成一致意见。

任务要求：

1.小组讨论阶段（20分钟）：

-技术组主张采用AI系统，但成本高、需培训员工；

-财务组倾向传统系统，认为AI系统短期内收益不明确；

-工会代表担忧技术替代人工，可能引发裁员。

2.最终投票决定，并撰写《宁波粮储局智能化升级实施方案》。

评分标准：

-利益平衡能力（6分）；

-方案合理性（7分）；

-沟通协调技巧（7分）。

题目四（应急处理类，30分钟，25分）

情境设定：

2025年3月，宁波市遭遇极端寒潮，某储备粮仓库因管道冻裂导致部分粮食受潮。你作为小组成员之一，需在30分钟内制定应急方案。

任务要求：

1.小组分工（5分钟）：

-查勘组（2人）：评估受损范围；

-抢修组（3人）：抢修管道；

-食品安全组（2人）：检测受潮粮食。

2.25分钟撰写《宁波粮储局寒潮应急预案》，需包含人员安排、物资调配、风险管控等内容。

3.推选代表模拟汇报，其他成员提问补充。

评分标准：

-应急响应速度（5分）；

-方案操作性（10分）；

-团队协作效率（10分）。

题目五（开放性讨论类，35分钟，30分）

情境设定：

近年来，宁波市粮食储备局面临“新粮储”转型压力，需从传统仓储向“智慧粮储+绿色粮储”模式升级。假设你是一名新入职员工，需与其他成员共同探讨转型路径。

任务要求：

1.小组讨论阶段（25分钟）：

-技术组建议引入大数据分析优化库存管理；

-环保组主张推广绿色储粮技术，减少化学药剂使用；

-市场组提出探索“储备粮+产业”融合模式。

2.10分钟撰写《宁波粮储局转型升级三年规划》，需明确目标、举措、考核指标。

3.代表汇报并接受考官提问。

评分标准：

-创新思维（8分）；

-规划可行性（10分）；

-角色代入感（12分）。

答案与解析

题目一（角色扮演类，10分）

参考答案：

1.角色认知：

-分管领导：统筹资源，确保方案符合政策要求；

-技术专家：提供专业建议，如通风系统改造方案；

-后勤保障：协调车辆、人员等物资；

-社区协调员：处理居民投诉，争取理解。

2.方案框架：

-问题：仓储老旧、轮换效率低、噪音扰民；

-措施：分批轮换、升级通风设备、夜间作业、加强宣传；

-分工：领导统筹、技术组设计、后勤组执行、协调员沟通。

3.汇报要点：

-强调安全第一，优先解决霉变问题；

-突出分阶段实施，避免影响供应。

解析：

-角色扮演类考察成员的团队意识和职责分配能力，需快速明确分工，避免混乱。

-方案需兼顾效率与合规，如分批轮换既能减少风险，又能平衡成本。

题目二（资料分析类，