2025国考北京市能源管理岗位申论预测卷及答案.docxVIP

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2025国考北京市能源管理岗位申论预测卷及答案

第一题(归纳概括题)共2题,每题10分

题目一(10分)

阅读以下材料,概括北京市在推动能源结构优化过程中面临的主要挑战。

材料:

1.北京市“十四五”能源发展规划显示,截至2023年,化石能源占全市能源消费总量的比重仍超过80%,其中煤炭消费占比虽降至5%以下,但天然气依存度高达40%以上,能源供应安全压力较大。

2.材料二反映,部分老旧小区和工业园区存在管网老化问题,分布式光伏等可再生能源接入效率不足,2023年全市可再生能源利用率同比仅提升2个百分点。

3.材料三指出,新能源产业人才缺口明显,北京市能源领域高级技师占比不足15%,且本地高校相关专业毕业生就业率低于全市平均水平。

4.材料四显示,公众对能源政策认知度不高,部分节能宣传活动中存在形式单一、效果不彰的问题,2023年家庭节能行为参与率仅达60%。

要求:

(1)紧扣材料,分条作要点;

(2)条理清晰,语言简练。

第二题(综合分析题)共1题,20分

题目二(20分)

阅读以下材料,围绕“北京市如何通过能源技术创新实现‘双碳’目标”这一主题,进行分析并提出对策建议。

材料:

1.材料一介绍,北京市正推动“能源互联网+”示范工程,计划到2025年建成5个智能微网,但当前储能技术应用成本较高,部分企业因投资回报周期长而积极性不足。

2.材料二显示,中关村某能源科技公司研发的“氢能-储能”一体化系统已通过试点,但氢气制备成本仍占终端使用费用的70%以上,且加氢站建设面临土地和审批难题。

3.材料三反映,北京市在能源数字化监管方面已建立初步平台,但数据共享机制不完善,能源消耗监测存在“碎片化”现象,难以精准评估减排效果。

4.材料四指出,国际经验显示,碳捕集利用与封存(CCUS)技术对实现高耗能行业减排至关重要,但相关技术标准尚未在京津冀地区统一。

要求:

(1)结合材料,分析制约北京市能源技术创新的关键因素;

(2)提出具体可行的对策建议,体现针对性与可操作性。

第三题(提出对策题)共1题,25分

题目三(25分)

阅读以下材料,针对北京市公共机构节能管理中存在的短板,提出改进措施。

材料:

1.材料一显示,2023年北京市公共机构人均能耗同比下降3%,但部分行政机关仍存在空调温度设置不合理、办公用品浪费等问题。

2.材料二反映,部分医院、学校等事业单位节能改造资金主要依赖财政拨付,市场化运作机制不健全,2023年社会资本参与项目仅占新增改造面积的20%。

3.材料三指出,节能监督考核体系存在“重结果轻过程”现象,部分单位仅通过报表数据应付检查,未建立常态化巡查制度。

4.材料四介绍,德国“能效标识”强制制度可有效引导消费,但北京市类似产品推广力度不足,居民对节能产品的认知与购买意愿偏低。

要求:

(1)精准定位问题,提出改进方向;

(2)措施具体、有创新性,体现系统性思维。

第四题(应用文写作题)共1题,25分

题目四(25分)

假如你是北京市能源局工作人员,为推动分布式可再生能源发展,需撰写一份面向全市中小企业的宣传手册。请拟定手册框架并填充核心内容。

要求:

(1)框架完整,包含标题、正文(至少三部分)、落款;

(2)内容符合政策导向,语言通俗易懂。

第五题(文章论述题)共1题,40分

题目五(40分)

结合当前能源安全形势和北京市实际情况,围绕“能源转型中的政府与市场协同”这一主题,自选角度,自拟标题,写一篇文章。

要求:

(1)观点明确,论据充分;

(2)结构完整,逻辑严谨;

(3)字数1000-1200字。

答案及解析

第一题(归纳概括题)

题目一(10分)

答案:

1.化石能源占比高,清洁能源替代压力大;

2.新能源基础设施配套不足,接入效率低;

3.人才短缺,高端技能人才储备不足;

4.公众节能意识薄弱,政策宣传效果不彰。

解析:

材料1直指化石能源依赖问题,天然气占比高属于结构性矛盾;材料2通过管网、光伏数据反映设施短板;材料3明确人才缺口;材料4从社会层面指出认知不足。需逐条提炼,避免合并表述。

第二题(综合分析题)

题目二(20分)

答案:

分析:

1.成本制约:储能、氢能技术经济性不足,企业投资意愿低(材料1、2);

2.技术瓶颈:氢能制备成本高、加氢站建设难(材料2);

3.机制障碍:数据共享缺失、监管碎片化(材料3);

4.标准滞后:区域CCUS技术标准未统一(材料4)。

对策:

1.财政激励:对储能项目给予税收减免,缩短投资回报周期;

2.技术攻关:联合高校研发低成本制氢技术,试点商业加氢站;

3.数据整合:建立京津冀能源数据联盟,推广智能监管平台;

4.标准协同:制定CCUS技术规范,纳

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