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2025国考天津市消防救援岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
阅读给定材料,概括当前天津市消防救援工作中面临的突出问题和挑战,并提出至少三条针对性建议。
答案
问题与挑战:
(1)基层消防力量不足,部分社区、农村地区消防站点覆盖率低,老旧小区消防设施老化严重;
(2)公众消防安全意识薄弱,电动车违规充电、高层建筑逃生演练参与度低等问题突出;
(3)消防科技应用滞后,智慧消防系统建设不完善,数据共享与应急联动效率不高;
(4)跨部门协同机制不健全,住建、教育等部门在消防安全责任落实上存在衔接漏洞。
建议:
(1)加大基层消防投入,优化站点布局,推动老旧小区消防设施改造升级;
(2)开展常态化消防安全宣传教育,利用新媒体平台提升公众自救互救能力;
(3)加快智慧消防建设,整合物联网、大数据技术,实现火灾风险精准预警;
(4)完善跨部门协作机制,明确行业监管责任,建立消防安全隐患联合排查制度。
2.题目
根据给定材料,归纳天津市消防救援队伍在“全灾种、大应急”背景下能力建设的短板,并简述提升路径。
答案
短板问题:
(1)专业救援技能单一,针对洪涝、危化品等非火灾灾害的培训不足;
(2)快速响应机制不完善,偏远地区灾害信息传递与增援力量调度存在时滞;
(3)应急装备老化,部分重型救援设备缺乏维护,难以适应复杂环境作业;
(4)社会协同能力不足,与志愿者、企业等社会力量的联动方案不成熟。
提升路径:
(1)拓展训练科目,增设极端天气、地震等灾害救援课程,开展跨区域联合演练;
(2)优化应急通信系统,配备无人机、卫星电话等设备,缩短灾害响应时间;
(3)更新换代救援装备,建立动态维护台账,定期开展实战化测试;
(4)制定社会协同预案,依托社区网格化体系,建立志愿者培训与任务分配机制。
3.题目
阅读材料,归纳天津市消防安全治理中“政府主导、部门联动、社会参与”模式的成效与不足,并提出改进方向。
答案
成效:
(1)政府层面建立了消防联席会议制度,统筹解决跨区域火灾隐患;
(2)住建、公安等部门联合开展消防执法,查处违规行为力度加大;
(3)社区推广“消防安全网格员”制度,群众举报隐患渠道增多。
不足:
(1)企业主体责任落实不到位,部分中小企业存在侥幸心理;
(2)公众参与度不高,火灾隐患排查与整改依赖行政力量,市场化机制缺失;
(3)部门间信息共享不畅,如消防、气象等部门数据未有效整合。
改进方向:
(1)强化企业责任追究,将消防安全纳入信用监管体系;
(2)引入保险、行业协会等社会力量,推广“保险+消防”风险防控模式;
(3)搭建跨部门数据共享平台,建立灾害预警联合发布机制。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
给定材料中提到“消防安全是城市治理的底线”,请结合实际,分析这句话的内涵,并说明天津市如何通过消防工作提升城市韧性。
答案
内涵分析:
“消防安全是城市治理的底线”强调消防工作不仅是应急响应,更是城市安全运行的基石。其意义在于:
(1)保障人民生命财产安全,是政府履行公共服务职能的基本要求;
(2)防范化解重大风险,是维护社会稳定的必然选择;
(3)推动高质量发展,需以安全环境为前提。
提升城市韧性路径:
(1)构建“预防+响应”双重防线,完善早期预警体系,如安装智能烟感、开展社区疏散演练;
(2)强化基础设施韧性,针对天津沿海城市特点,加固堤防、提升地下空间消防安全标准;
(3)推动产业与消防协同,发展低风险产业布局,淘汰高危企业落后产能;
(4)培育韧性文化,将消防安全纳入城市文明考核,增强全民“生命至上”理念。
2.题目
材料显示,天津市消防救援工作正从“单一灾种”向“全灾种、大应急”转型,请分析这一转变的必要性,并指出转型中可能面临的阻力及对策。
答案
必要性:
(1)城市风险多元化,极端天气、危化品泄漏等非传统火灾威胁加剧;
(2)应急管理体制改革要求,消防救援需与其他救援力量深度融合;
(3)提升救援效率,避免重复投入,实现资源集约化。
可能阻力及对策:
阻力:
(1)队伍思想固化,部分消防员习惯于传统灭火模式;
(2)跨部门协调成本高,如卫健、交通等部门存在权责边界模糊;
(3)培训体系不匹配,缺乏针对综合救援的标准化教材。
对策:
(1)开展全员轮岗培训,引入灾害心理学、无人机操作等新课程;
(2)建立应急管理“联席会议+”制度,明确牵头部门与配合部门职责;
(3)制定行业统一标准,如救援装备接口、伤员转运流程等。
三、提出对策题(共1题,25分)
题目
给定材料反映,天津市部分老旧小区存在“消防通道堵塞、电动车上楼”等顽疾,请你提出具体整改措施,并说明如何通过机制创新提升长效治理水平。
答案
具体整改措
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