2025年提前结束工作合同.docxVIP

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提前结束工作合同

第一篇

**提前结束工作合同**

**合同编号:**[合同编号]

**签订日期:**[签订日期]

**签订地点:**[签订地点]

**甲方(雇主):**[甲方全称]

地址:[甲方地址]

法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

联系电话:[甲方联系电话]

**乙方(雇员):**[乙方全称]

地址:[乙方地址]

法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

联系电话:[乙方联系电话]

鉴于甲方与乙方已于[签订日期]签订了编号为[原合同编号]的工作合同,合同编号为[原合同编号]的工作合同以下简称“原合同”,现经双方友好协商,一致同意提前结束原合同,并达成如下协议:

**第一条合同提前结束的原因**

1.1甲方因[具体原因]需要提前结束与乙方的劳动合同关系。

**第二条合同提前结束的条件**

2.1乙方同意提前结束合同,并满足以下条件:

-乙方应完成所有在职期间的工作任务和责任。

-乙方应将所有公司财产和个人物品归还给甲方。

-乙方应按照原合同约定的保密条款,继续履行保密义务。

**第三条合同提前结束的程序**

3.1提前通知:甲方应在[提前通知期限]前以书面形式通知乙方,说明提前结束合同的原因和具体日期。

3.2书面确认:乙方应在接到甲方通知后[确认期限]内,以书面形式确认是否同意提前结束合同。

3.3合同解除:若乙方同意提前结束合同,双方应立即签署本合同,作为原合同的补充协议。

**第四条乙方权利与义务**

4.1乙方在合同提前结束前,应继续履行原合同约定的各项义务,包括但不限于:

-完成所有在职期间的工作任务和责任。

-严格遵守甲方的规章制度。

-维护甲方的合法权益。

4.2乙方在合同提前结束后的权利:

-获得根据原合同约定应得的工资、奖金等报酬。

-享有法定解除合同的补偿。

**第五条甲方权利与义务**

5.1甲方在合同提前结束前,应保障乙方的合法权益,包括但不限于:

-按时支付乙方工资、奖金等报酬。

-提供乙方所需的劳动条件和保障。

5.2甲方在合同提前结束后的义务:

-按照法律规定和原合同约定,向乙方支付提前解除合同的补偿。

-协助乙方办理离职手续。

**第六条补偿与赔偿**

6.1甲方应按照原合同约定和法律规定,向乙方支付提前解除合同的补偿。

6.2若乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

**第七条知识产权**

7.1乙方在合同期间创作的任何知识产权成果,均归甲方所有。

7.2乙方应遵守甲方的知识产权保护政策,不得泄露或侵犯甲方的知识产权。

**第八条保密条款**

8.1双方同意,在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密和乙方了解到的甲方信息负有保密义务。

8.2保密期限自合同签订之日起至[保密期限]。

**第九条合同的解除与终止**

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至原合同约定的终止日期或本合同约定的解除条件成就时终止。

9.2本合同解除或终止后,双方应立即履行合同约定的各项义务。

**第十条争议解决**

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。

**第十一条其他**

11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

法定代表人(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.原合同文本

2.乙方工作职责说明书

3.保密协议

第二篇

**提前结束工作合同**

**合同编号:**[合同编号]

**签订日期:**[签订日期]

**签订地点:**[签订地点]

**甲方(雇主):**[甲方全称]

地址:[甲方地址]

联系人:[甲方联系人]

联系电话:[甲方联系电话]

**乙方(雇员):**[乙方全称]

地址:[乙方地址]

联系人:[乙方联系人]

联系电话:[乙方联系电话]

鉴于甲方与乙方已于[原合同签订日期]签订了编号为[原合同编号]的工作合同,现双方同意,在不影响原合同主要条款的前提下,提前结束原合同,达成以下协议:

**第一条合同提前结束的原因**

1.1甲方因[具体原因]决定提前结束与乙方的劳动合同关系。

**第二条合同提前结束的条件**

2.1乙方同意提前结束合同,并确保以下条件得到满足:

-乙方已完成所有在职期间的工作任务。

-乙方已将所有公司财产和个人物品归还给甲方

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