2025年护理管理学试题和答案
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.某三甲医院护理部为提升护理质量,引入“PDCA循环”管理模式。在“处理阶段(A阶段)”中,最关键的工作是()
A.分析现有护理流程的问题
B.制定改进措施并实施
C.总结经验并形成标准
D.收集数据评估效果
答案:C
2.护理人力资源管理中,“能级对应原则”的核心要求是()
A.根据护士年龄分配岗位
B.确保护士能力与岗位要求匹配
C.优先招聘高学历护士
D.保证各班次护士数量均衡
答案:B
3.某科室发生一起护理差错(未造成患者伤害),护士长
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