员工2025停薪留职条款详细协议 .pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

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PERSONALRESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

员工2024停薪留职条款详细协议

本合同目录一览

1.停薪留职定义及适用条件

1.1停薪留职的定义

1.2适用停薪留职的条件

1.3不适用停薪留职的情形

2.停薪留职申请流程

2.1员工提出停薪留职申请

2.2企业审核申请材料

2.3企业批准停薪留职申请

3.停薪留职期间权益处理

3.1薪资待遇处理

3.2社会保险处理

3.3公积金处理

4.停薪留职期间工作职责

4.1员工的工作职责

4.2企业的支持与协助

5.停薪留职期限及延长

5.1停薪留职期限

5.2停薪留职延长的申请与批准

6.停薪留职结束与重新上岗

6.1停薪留职结束的条件

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

6.2员工重新上岗的流程与待遇

7.合同解除与违约处理

7.1合同解除的条件

7.2违约责任与处理

8.保密协议

8.1保密信息的定义

8.2保密协议的履行与违约处理

9.争议解决方式

9.1双方协商解决

9.2第三方调解

9.3法律诉讼

10.法律适用与管辖

10.1合同适用的法律

10.2争议解决的管辖地

11.其他约定

11.1双方的其他权利与义务

11.2合同的变更与终止

12.合同的签署与生效

12.1合同的签署

12.2合同的生效条件

13.附件

13.1相关法律法规

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

13.2企业内部规定

14.合同份数

14.1合同正本份数

14.2合同副本份数

第一部分：合同如下：

第一条停薪留职定义及适用条件

1.1停薪留职的定义

停薪留职是指员工在保留职位的前提下，暂时停止工作，并与企

业协商确定一定期限内不领取