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2025年警务辅助人员招聘考试（治安管理常识）冲刺试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.依据《治安管理处罚法》规定，下列行为中属于扰乱公共秩序的是：

A.李某在医院候诊区与他人因排队发生争执，推搡致对方轻微伤

B.王某在地铁车厢内大声播放短视频，经劝阻后仍不停止

C.张某在自家阳台悬挂带有侮辱性文字的横幅，仅楼下邻居可见

D.赵某在小区内饲养大型犬未拴绳，犬只扑咬儿童被及时制止

答案：B

解析：扰乱公共秩序行为的核心是对不特定多数人正常生活、工作、学习的公共环境造成干扰。A项属故意伤害他人身体（侵犯人身权利），C项属侮辱他人（侵犯人身权利），D项属饲养动物干扰他人正常生活（妨害社会管理）。B项在地铁（公共场所）大声播放视频且不听劝阻，符合扰乱公共场所秩序的构成要件（《治安管理处罚法》第23条）。

2.某派出所接到报警称“某KTV存在有偿陪侍”，民警出警后应首先开展的工作是：

A.立即对KTV负责人进行传唤

B.调取监控核实陪侍行为是否存在金钱交易

C.对在场陪侍人员进行人身检查

D.查封KTV经营场所

答案：B

解析：办理治安案件需以事实为依据，首先应调查核实是否存在违法事实。有偿陪侍的核心是“有偿”，需通过监控、消费记录、当事人陈述等证据证明存在金钱交易（《娱乐场所管理条例》第14条禁止娱乐场所提供或者从事以营利为目的的陪侍）。A项传唤需有初步证据；C项人身检查需符合法定情形（如可能携带违禁品）；D项查封属行政强制措施，需经县级以上公安机关批准且有必要时使用。

3.下列关于治安调解的说法，正确的是：

A.调解达成协议后，公安机关不再对违反治安管理行为人给予处罚

B.对于雇凶伤害他人的案件，经双方同意可以调解

C.调解应当制作调解协议书，由双方当事人签名即可生效

D.调解未达成协议的，公安机关应当在7日内作出处罚决定

答案：A

解析：根据《治安管理处罚法》第9条，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或损毁他人财物等情节较轻的治安案件，经调解达成协议并履行的，不予处罚（A正确）。雇凶伤害他人属情节较重，不适用调解（B错误）。调解协议书需双方当事人、办案民警签名，加盖公安机关印章（C错误）。调解未达成或不履行的，公安机关应依法处罚，无7日时限要求（D错误）。

4.某工地因欠薪引发20余名工人围堵工地大门，阻碍施工车辆进出。民警到达现场后，正确的处置程序是：

A.直接使用警械驱散人群

B.立即扣押带头人员手机防止拍照

C.首先了解欠薪金额及协商进展

D.要求工地负责人当场支付全部工资

答案：C

解析：群体性事件处置应遵循“教育疏导、防止激化”原则。首先需了解事件起因（欠薪情况、是否已协商），再引导双方通过合法途径解决（C正确）。A项使用警械需符合“经警告无效”且“不使用不足以制止”的条件；B项扣押手机无法律依据；D项民警无权强制要求当场支付全部工资，应引导通过劳动仲裁或诉讼解决。

5.下列物品中，不属于《治安管理处罚法》规定的“危险物质”的是：

A.未取得剧毒化学品购买许可证购买的氰化钠

B.非法携带的烟花爆竹（非黑火药类）

C.实验室泄漏的放射性同位素

D.过期失效的灭鼠药（含氟乙酰胺成分）

答案：B

解析：危险物质包括爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质等（《治安管理处罚法》第30条）。烟花爆竹属民用爆炸物品，但非黑火药类烟花爆竹若未达到“爆炸性”程度，可能不认定为危险物质（B错误）。氰化钠（毒害性）、放射性同位素（放射性）、含氟乙酰胺的灭鼠药（毒害性）均属危险物质。

6.某派出所对张某殴打他人案调查时，发现张某5个月前曾因盗窃被治安拘留5日。关于张某的行为认定，正确的是：

A.构成“屡教不改”，应从重处罚

B.不构成“从重处罚”情节，因前行为非同类

C.前行为与本次行为间隔不足6个月，应从重处罚

D.前行为已执行完毕，不影响本次处罚

答案：B

解析：《治安管理处罚法》第20条规定的“从重处罚”情形包括：（1）有较严重后果的；（2）教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的；（3）对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的；（4）6个月内曾受过治安管理处罚的。张某前次被处罚距今5个月，符合第（4）项“6个月内曾受过治安管理处罚”，应从重处罚（C正确）。注意“同类行为”非必要条件，只要6个月内受过处罚即从重（B错误）。

7.某便利店店主王某为防止被盗，在店门口安装了一个监控摄像头，拍摄范围覆盖隔壁服装店门口。服装店老板李某认为侵犯隐私，报警处理。民警正确的处理方式是：

A.告知李某自行拆除摄像头

B.要求王某调整摄像头角