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2025年艺术设计师劳动合同协议（试用专用）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任艺术设计师岗位的试用事宜，签订本劳动合同协议（试用）。

甲乙双方确认已仔细阅读并充分理解本协议所有条款内容，并同意遵守执行。

第一条乙方基本信息

乙方姓名：_________，性别：____，出生日期：______年____月____日，身份证号码：________________________，户籍地址：________________________，现住址：________________________，联系电话：________________________，电子邮箱：________________________。

第二条试用期及岗位

1.试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用岗位：艺术设计师。

3.甲方安排乙方在____（固定地点/允许居家办公/包含出差）工作，具体工作地点为：________________________。

第三条工作职责与任务

乙方在试用期内，根据甲方安排，负责以下主要工作：

1.参与公司相关设计项目的前期需求沟通与分析，进行创意构思与草图绘制。

2.根据项目要求，运用相关设计软件，完成平面图形、宣传物料、用户界面（UI）、插画等设计稿的制作。

3.负责设计稿的修改、细化与完善，确保设计作品符合项目规范和质量要求。

4.与产品、市场或其他相关部门沟通协调，及时响应需求变更，配合完成设计对接工作。

5.收集、整理和分析行业内的设计趋势、优秀案例，并定期进行分享。

6.完成上级领导交办的其他与艺术设计相关的工作任务。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为____:____至____:____，每周工作五天，每天工作八小时。甲方因生产经营需要经与乙方协商后可安排加班，加班时间将依法支付加班费。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（试用期内累计休假不超过__天，需经批准）、婚假、产假、病假等休息休假权利，具体依照国家及甲方相关规章制度执行。

第五条劳动报酬

1.试用期内，乙方的工资构成为：

(1)基本工资：人民币____元/月；

(2)绩效奖金：根据乙方试用期工作表现及项目完成情况，甲方考核合格后另发绩效奖金，具体标准为____；

(3)其他补贴：如适用，包括交通补贴人民币____元/月，餐补人民币____元/月等。

2.试用期的工资标准为人民币____元/月（或按____元/小时计算）。

3.甲方保证乙方试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者乙方劳动合同约定工资的百分之八十，且不低于甲方所在地的最低工资标准。

4.工资发放时间为每月____日，甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条试用期考核

1.甲方将在试用期内对乙方的工作能力、工作态度、业绩表现及与公司文化的契合度进行考核。

2.考核内容包括但不限于：岗位职责完成情况、设计作品质量、团队协作、出勤情况等。

3.考核标准及流程将提前以书面形式告知乙方。试用期结束前，甲方将根据考核结果，以书面形式通知乙方是否正式录用。

第七条知识产权

1.乙方在试用期内因履行工作职责所完成的、符合甲方要求的职务设计成果（包括但不限于软件界面、图形设计、插画、宣传材料等），其知识产权（包括但不限于著作权中的著作权人身权和财产权）归甲方所有。

2.甲方有权在内部使用、修改、授权第三方使用或用于其他商业目的。

3.乙方在试用期内利用甲方资源或信息完成的、不属于职务作品的个人设计成果，其知识产权归乙方所有，但甲方有权在内部参考使用。

4.乙方承诺，在职期间及离职后，均不得泄露甲方商业秘密或利用在甲方获得的知识产权为本人或第三方从事与甲方竞争的业务。

第八条保密义务

1.乙方在试用期内及试用期满后，均负有对在甲方工作期间所接触、知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营策略、客户资料、财务数据、未公开的设计方案、源文件、软件代码等）严格保密的义务。

2.未经甲方书面同意，乙