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劳动竞赛活动方案
一、指导思想
深入贯彻贯彻____,围绕企业全年生产经营目的和生产经营工作重点、难点,以班组为基本单位,____员工开展劳动竞赛活动,为企业挖潜增效,增收节支,练好内功,扎实基础,不停增强企业科学管理能力,实现又好又快发展。
二、竞赛时间
三、竞赛范围
____国统管道有限企业所属各作业班组及全体员工。
四、竞赛措施
1.为保证劳动竞赛的顺利开展,使劳动竞赛有____、有计划、有目的、有检查、有考核、有评比、有奖罚,企业成立劳动竞赛活动领导小组。
组长:徐惠娟副组长:刘丙海,宋延林组员:全洪昌、杨久洪、王振耀、徐伟、宿超、葛丁威、孙玉良。
2.劳动竞赛结束后,按照优胜评比原则,评比本次活动的优胜个人、班组,予以全企业通报表扬,并予以奖励,同步作为年终评比先进的根据之一。
3.对竞赛期间忽视安全生产、违章违规,不遵守企业各项规章制度,出现安全事故、设备事故、产品质量事故的责任者,予以严厉处理,同步予以对应的经济惩罚,并且年终不得参与评奖、评优。
五、活动内容
1、赛优质高产。在劳动竞赛期间,可以按照企业管片生产总体规定,在保证产品质量,未发生生产安全事故的前提下,各班组、个人生产、加工产量处在整体考核第一名的班组、个人获得劳动竞赛有关奖项奖励。
2、赛产品质量。在劳动竞赛期间,可以坚持质量第一,在完毕企业规定产品生产任务的基础上,劳动竞赛活动期间无产品质量责任事故发生。产品合格率最高,产品质量缺陷至少的班组、个人产品质量综合考核第一名的班组、个人获得劳动竞赛有关奖项奖励。
3、赛安全文明。在劳动竞赛期间,可以明确贯彻安全生产责任,做好重点部位、重点工序、重点人员的安全交底与监督检查,未发生“三违”现象,劳动竞赛活动期间无责任伤害事故发生。强化安全文明生产,生产现场管理规范,环境卫生打扫、清理贯彻到位,保持良好,符合规定。无不文明生产行为,无吸游烟、看手机玩游戏等现象。安全文明生产综合考核第一名的班组、个人获得劳动竞赛有关奖项奖励。
4、赛技术创新。各生产班组、员工在生产过程中开展的技术革新、技术改造、发明发明和合理化提议,在劳动竞赛期间对于员工提出的小提议、小改造、小发明、小设计、小革新,并对生产加工进度、质量等有协助的,经企业确认,劳动竞赛领导小组综合考核,对提出小提议、小改造、小发明、小设计、小革新的班组、个人予以获得劳动竞赛有关奖项奖励。办公室就有关人员及有关成果报总企业。
六、考核评比与表扬奖励
1、企业劳动竞赛领导小组____实行考核,全过程参与各班组____的劳动竞赛活动,并对劳动竞赛的过程进行检查考核,对在活动中涌现出来的先进个人,优秀团体企业进行表扬奖励。
2、本次劳动竞赛活动共设置五个奖项。“劳动竞赛优质高产奖”、“劳动竞赛产品优质奖”、“劳动竞赛安全文明奖”、“劳动竞赛技术创新奖”、“劳动竞赛优秀奖(个人奖项取前三名)”,每个奖项取第一名优胜者予以奖励并颁发荣誉证书。
3、奖励:
本次劳动竞赛各奖项第一名获奖者均奖励人民币____元,“劳动竞赛优秀奖”第一名奖励____元,第二名奖励____元,第三名奖励____元(奖金合计6,____元)。
4、劳动竞赛所有项目评奖结束,企业____召开庆“五一”劳动竞赛颁奖大会,届时由企业领导统一颁发奖金和荣誉证书。
劳动竞赛活动方案(二)
伴随____年春耕销售旺季的到来,我企业的销售业绩也明显增长,____月份仅云天化企业一家的销售订单总额就超过____吨,生产任务重,生产时间短,对企业员工是一次严竣的考验。为充足调动企业生产一线员工的工作积极性,全面贯彻贯彻____月____日企业全体员工大会会议精神,深入提高我企业的复____产能,结合生产部门的现场实际,举全企业之力,大力开展企业内部的“抓质量、保安全、创高产”的劳动竞赛,开展“百日大干”活动。保证超额完毕____月份____吨复____生产任务。
一、领导机构
1、成立企业劳动竞赛领导小组
组长:龚幸
副组长:耿仁吾、邓创立、尹和权、李国强
组员:
领导小组负责竞赛活动的____领导、考核评比、表扬奖励等,企业领导组员还要对分管部门进行指导和督查。
二、竞赛目的
(一)生产部
1、生产完毕____吨复____;在保证每天____吨的生产量的前提下争取超额完毕。
2、产品无质量隐患;
3、工人无安全事故;;
(二)其他各部门
1、部门员工充足发挥工作积极性、积极性;保障生产部门生产流水线的正常作业。
2、发按个人聪颖才智,多为企业提议提高工作效率和效益的新举措、新措施;
3、有敬业精神、奉献精神,不计较个人得失,时时把企业利益放在第一位,准时完毕企业领导交办的各项工作任务。
三、活动规定
各部门要高度重视,广泛宣传,严格规定,科学____,保证“百日大干”各项目的的顺利实现。为使广大干部员工更好
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