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  • 2025-10-16 发布于河南
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护士长继续教育考试年试题与答案精选.docx

护士长继续教育考试年试题与答案精选

姓名:__________班级:__________成绩:__________

1.护理质量管理的核心是()

A.护理人员素质

B.患者满意度

C.护理工作效率

D.护理质量标准

答案:D

2.以下哪项不属于护理风险的特点()

A.客观性

B.偶然性

C.可预防性

D.必然性

答案:D

3.护士长在排班时,应优先考虑()

A.护士个人意愿

B.科室工作需求

C.护士资质水平

D.排班的便利性

答案:B

4.护理文书书写的基本原则不包括()

A.客观

B.真实

C.准确

D.随意

答案:D

5.医院感染管理的重点部门不包括()

A.重症监护病房

B.手术室

C.供应室

D.行政办公室

答案:D

6.以下哪种情况属于护理差错()

A.因护理人员疏忽,给患者多服了一片药

B.患者病情突然变化,护士及时发现并处理

C.严格执行无菌操作,未发生感染

D.患者对护理服务非常满意

答案:A

7.护士长对新入职护士进行培训时,首先应强调()

A.医院规章制度

B.护理操作技能

C.沟通技巧

D.团队协作精神

答案:A

8.护理质量管理的PDCA循环中,“C”代表()

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

答案:C

9.以下哪项不是护理管理的基本职能()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.教育

答案:D

10.护士在执行医嘱时,如发现医嘱有误,应()

A.自行修改医嘱

B.拒绝执行医嘱

C.及时与医生沟通

D.先执行医嘱,再向医生说明

答案:C

11.护理人力资源管理的目标不包括()

A.合理配置护理人员

B.提高护理人员工作满意度

C.降低护理成本

D.减少护理人员数量

答案:D

12.以下哪种沟通方式不利于与患者建立良好的护患关系()

A.倾听患者诉说

B.对患者的问题不耐烦

C.给予患者关心和支持

D.尊重患者的意见

答案:B

13.护士长在管理中,应注重培养护士的()

A.专业技能

B.沟通能力

C.团队合作精神

D.以上都是

答案:D

14.护理风险管理的第一步是()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

答案:A

15.以下哪项不属于护理质量评价的内容()

A.护理技术操作质量

B.护理服务态度

C.护士的学历水平

D.患者满意度

答案:C

16.护士长在组织护理查房时,应重点关注()

A.患者的病情变化

B.护理措施的落实情况

C.护士的工作表现

D.以上都是

答案:D

17.护理管理的对象不包括()

A.护理人员

B.护理设备

C.护理技术

D.患者家属

答案:D

18.以下哪种情况属于医院感染暴发()

A.在医疗机构或其科室的患者中,短时间内发生3例以上同种同源感染病例

的现象

B.个别患者出现感染症状

C.患者之间偶尔发生交叉感染

D.医院环境清洁不到位

答案:A

19.护士长在激励护士时,应采用()

A.物质激励

B.精神激励

C.综合激励

D.惩罚激励

答案:C

20.护理质量管理的最终目的是()

A.提高护理质量

B.保障患者安全

C.提升护士形象

D.促进医院发展

答案:B

1.护理管理的任务包括()

A.护理人力资源管理

B.护理质量管理

C.护理风险管理

D.护理业务技术管理

答案:ABCD

2.护理风险的防范措施有()

A.加强护理人员培训

B.完善护理管理制度

C.改善护理工作环境

D.加强护患沟通

答案:ABCD

3.护士长在排班时,应考虑的因素有()

A.科室工作量

B.护士资质

C.护士个人意愿

D.节假日安排

答案:ABCD

4.护理文书书写的要求包括()

A.及时

B.准确

C.完整

D.清晰

答案:ABCD

5.医院感染的传播途径主要有()

A.接触传播

B.空气传播

C.飞沫传播

D.消化道传播

答案:ABC

6.护理差错的原因包括()

A.护理人员责任心不强

B.业务知识不足

C.违反操作规程

D.工作环境嘈杂

答案:ABC

7.护士长对护士进行培训的方法有()

A.专题讲座

B.操作演示

C.案例分析

D.模拟演练

答案:ABCD

8.护理质量管理的常用方法有()

A.检查表法

B.分层法

C.排列图法

D.鱼骨图法

答案:ABCD

9.护理管理的基本原则包括()

A.以患者为中心原则

B.系统管理原则

C.能级对应原则

D.动态管理原则

答案:ABCD

10.护士在工作中应遵循的

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