城市公交车辆驾驶员聘用合同.docxVIP

城市公交车辆驾驶员聘用合同

前言

为了保障城市公共交通安全和规范驾驶员管理，特制定本合同，明确城市公交车辆驾驶员的聘用委托、薪酬待遇、工作要求、保险待遇等事项，以规范双方合法权益，促进双方合作和谐。

一、聘用委托

雇主：______________（下称“公交公司”）；

聘用人：______________（下称“司机”）。

二、薪酬待遇

工资构成

1.1司机的月工资由基本工资、绩效奖金、津贴构成；

1.2基本工资：______________元/月；

1.3绩效奖金：______________元/月；

1.4津贴：______________元/月。

绩效考核

2.1司机的绩效考核分为年度考核和日常考核两部分；

2.2年度考核：按照公交公司制定的考核标准，评为优秀、良好、一般、不合格；

2.3日常考核：由公交公司管理员对司机的驾驶行为、服务态度等进行抽查，评为优秀、良好、一般、不合格。

工资支付

3.1公交公司按照国家法律法规和企业规章制度规定的支付周期和支付方式，按时足额发放司机工资；

3.2工资支付以公交公司指定的银行账户为准，如司机要求发放现金，公交公司未必满足其要求。

其他福利待遇

4.1基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

4.2全年免费乘坐公交车；

4.3其他福利待遇，由公交公司另行通知。

三、工作要求

工作内容

1.1安全驾驶车辆，遵守交通规则，确保乘客安全；

1.2主动为乘客提供服务，保证乘客乘车质量；

1.3按照公交公司工作安排，保证出车率和班线达标率；

1.4完成公交公司安排的其他工作任务。

工作时间和休息

2.1工作时间为8小时/班，具体按照公交公司规定；

2.2每天工作时间中，司机有30分钟用于个人餐饮，以及10分钟的短休；

2.3公交公司根据工作需要，安排司机轮休或休息。

工作要求

3.1司机身体健康，年龄在18~55岁之间；

3.2司机持有有效公交车辆驾驶证和从业资格证书，并有至少2年公交车辆驾驶经验；

3.3司机无违法犯罪记录，有责任心、纪律性、团队精神和良好的服务意识；

3.4司机需服从公交公司的领导和工作安排，服从工作命令。

四、保险待遇

交通事故保险

1.1公交公司为司机购买交通事故责任险，以保障司机在正常驾驶车辆过程中发生的交通事故责任和赔偿费用；

1.2司机如违反交通规则引发交通事故，超出保险范围的部分由司机自己承担。

意外保险

2.1公交公司为司机购买意外伤害险，以保障司机在执行工作任务中发生的意外伤害；

2.2如因司机本人原因导致意外伤害，保险公司不予理赔。

五、合同期限、解除

合同期限

1.1双方订立的合同期限为______（月/年）；

1.2合同期限届满可以续签，需经双方同意。

解除

2.1双方同意解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方；

2.2司机违反合同规定的，公交公司有权解除合同，遭受损失的公交公司有权向司机追偿。

六、其他事项

本合同项下未尽事宜，由双方协商解决；

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公交公司）：______________乙方（司机）：______________

合同签署日期：______________