二零二五年度停薪留职协议范文，规范员工停薪留职期间社保缴纳.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度停薪留职协议范文，规范员工停薪留职期间社保缴纳

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定对部分员工实行停薪留职政策，乙方自愿申请停薪留职，双方经协商一致，达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.乙方停薪留职期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、停薪留职期间待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及奖金。

2.乙方在停薪留职期间，甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、停薪留职期间工作安排

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。

2.乙方在停薪留职期间，如需参加培训、学习等，应事先征得甲方同意，并自行承担相关费用。

四、停薪留职期间权益保障

1.乙方在停薪留职期间，享有国家法定节假日、休息日及年休假。

2.乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

五、解除停薪留职协议

1.乙方在停薪留职期间，如需提前解除协议，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。

2.甲方在乙方停薪留职期间，如因生产经营需要，可提前一个月通知乙方解除协议，并按照国家相关政策规定支付乙方经济补偿。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

签订日期：____年____月____日